2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wiedlisbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl wie es ist und das ist gut so.
Work-Life-Balance
Es wird Wert darauf gelegt, dass die Stellvertretung gewährt werden kann. Dadurch steht einem Ferienbezug oder einem kurzfristigen Freitag kaum etwas im Weg.
Kollegenzusammenhalt
Passt; jeder kann, keiner muss
Vorgesetztenverhalten
Alles korrekt und konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Diese werden laufend thematisiert und wo nötig und möglich optimiert und korrigiert.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als sehr gut und es besteht auch ein reger Kontakt zu Kollegen/-innen wie auch zu Vorgesetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles Gold was glänzt, aber alles Blech was nicht glänzt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiedlisbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ISO-CENTER durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ISO-CENTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ISO-CENTER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.