Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit hat sich nach dem Umzug in die neuen Büros und die Aufteilung in Teams sehr gut entwickelt und es mach Spass zur Arbeit zu gehen
Etwas wirklich Schlechtes fällt mir gerade nicht ein
Tolles Team; Immer wieder sehr Lustig; meist sind alle Freundlich
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist recht gut
Die Überstundenkompensation-Regeln sollte man vielleicht nochmal überarbeiten, jedoch kann man sich auch mit diesen Regeln arrangieren
Es gibt gute Weiterbildungskurse je nach Interesse (Arbeitsbezogen selbstverständlich)
Es darf immer etwas mehr sein ;-)
Alle sind sehr Kollegial und springen auch mal für den anderen ein...
Die Teams sind gut gemischt und alle werden gleich behandelt
Die Vorgesetzten setzen sich sehr für die Mitarbeiter ein und treffen realistische Entscheidungen, auch im Sinne der Mitarbeiter
Es gibt neue Büros in denen es sehr gut schaffen lässt.
An der Kommunikation kann man noch arbeiten, aber dies ist keine unüberbrückbare Hürde
Leider sind im Moment wenige Frauen angestellt, jedoch hat dies nicht wirklich etwas mit der Gleichberechtigung zu tun
Es gibt ein sehr umfangreiches Spektrum an interessanten Aufgaben.
Man kann es jeden Tag anders oder ähnlich haben, gleich ist auf jeden Fall kein Tag :-)
Freiheiten
Stimmung gedrückt, wenig Wertschätzung
Mitarbeiter mehr involvieren
Keine Aufstiegschancen
Nicht korrekt verteilt
Leider gar nichts
Alles bis zum Umgang mit den Mitarbeitenden
Kein Lob von den Vorgesetzten. Arbeitsatmosphere ist konkurrenz geschwängert
Keinen gemeinsamen Firmengedanken
Man wird NICHT mit offenen Armen empfangen. Zurechtweisungen älterer Mitarbeiter sind an der Tagrsordnung
Zum Teil zu jung und unerfahren deshalb ist das Verhalten sehr wechselhaft
Das Lohnprinzip basiert auf einem variablen Lohnanteil welcher vom Geschäftergebnis abhängig gemacht wird
Wird zwar alles kommuniziert wird jedoch nicht umgesetzt
Miserables Lohnkonzept. Es weird fast 10% vom vereonbarten Lohn zurückbehalten. Auf diesen Anteil hat man keinerlei Anspruch
Die Männer dominieren klar. Langweilige Aufgaben werden den weiblichen Angestellten abgeschoben
Langweilige Tätigkeiten ohne Abwechslung
Flache Hierarchien, viel Mitverantwortung
Firmenführung ist zu schwach, Firmenstrategie ist schlecht kommuniziert, mangelnde Kommunikation im Allgemeinen, fehlendes Wir-Gefühl
Neue Ausrichtung an einer klaren Strategie mit den entsprechender Organisation
Die Firma ist zur Zeit in einem ziemlichen Umbruch. Es kann sein, dass die Bewertung nur eine Momentaufnahme (2016) ist.
Hohe Flexibilität und gutes Image nach Aussen
Manchmal sehr stressig. Aber wo ist das nicht in der IT.
Haben einen Treffpunkt wo wir gemeinsam Essen und auch und sonst treffen.
Denke dass wir gut am Markt positioniert sind.
Weiterbildung ist sehr gut.
Auch Reduktion der Arbeitszeit wird für die Ausbildung gewährt.
Absolut marktkonform. Anreiz mit variablem Lohnsystem
Klima im RZ, Mülltrennung wird gemacht.
Ja, es gibt Ältere welche das Wissen weitergeben
Klare persönliche Ziele
Absolut OK
Regelmässige Abteilungsmeeting
Sind hier sehr gut aufgestellt. Frauen / Männer. verschiedene Religionen. Eben Menschen.
Sehr selbstständiges Arbeiten
20 Ferientage (4 Wochen), Benutzung Autoparkplatz wegen langjähriger Firmenzugehörigkeit möglich, kostenpflichtiger Kaffee, kostenfreie Getränke (Mineral, Zuckerwasser).
Zitat von George Bernard Shaw, Literaturnobelpreisträger:
"Der einzige Mensch, der sich vernünftig benimmt, ist mein Schneider. Er nimmt jedes mal neu Maß, wenn er mich trifft, während alle anderen immer die alten Maßstäbe anlegen in der Meinung, sie passten auch heute noch."