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Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in

Wir danken dir für deine Rückmeldung zu deiner Zeit bei uns. Wir sehen und bedauern, dass für dich offenbar einiges nicht gepasst hat. Kurz vorneweg: da uns bei eigentlich allen Punkten der Kontext fehlt, begrüssen wir es, wenn du dich direkt bei uns für einen Austausch meldest. Das wäre uns sehr wichtig. Gleichwohl nutzen wir die Chance, auf diesem Weg auf deine Rückmeldungen einzugehen.

Wir sind überzeugt, dass wir in der ISS AG einen guten und offenen Umgang miteinander pflegen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft etc. Gleiches gilt auch für die Geschäftsleitung, die entgegen deiner Aussage aus drei Männern und einer Frau besteht. Uns kommt es da weder aufs Geschlecht, noch aufs Alter an. Allerdings ist für eine Geschäftsleitungsposition Erfahrung wichtig.

Über den einen Stern bei «Karriere/Weiterbildung» stolpern wir. Wir führen unter anderem regelmässig Weiterbildungen durch und beteiligen uns an Weiterbildungskosten. Da würde es uns, wie eingangs erwähnt, interessieren, was zu deiner nicht positiven Bewertung geführt hat. Gleiches gilt auch für den einen Stern bei der Gleichberechtigung, den wir ganz und gar nicht nachvollziehen können. Ehemalige Mitarbeiter*innen bestätigen uns immer wieder, dass sie bei uns sehr viel gelernt haben und ihnen die Zeit bei der ISS AG sehr viele Möglichkeiten in der MedTech eröffnet hat.

Weiter sind wir der Meinung, dass wir viel in unsere Mitarbeiter*innen investieren und kompetitive Löhne bezahlen. Aber auch für uns ist klar; wer auf Lohn optimiert, findet in der Grossindustrie höhere Gehälter. Bei uns wiederum sind die Mitarbeiter*innen keine kleinen Zahnräder sondern können etwas bewegen und haben abwechslungsreiche und spannende Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld. Nebst diversen Neuerungen haben wir übrigens erst kürzlich ein Erfolgsbeteiligungsmodell eingeführt. Wichtige Schritte, die zum einen zu mehr Attraktivität und zum anderen zu mehr Transparenz rund um das Thema Gehalt führen. Unsere Sozialleistungen erachten wir mit der grosszügigen Ferienregelung, der Übernahme von PK-Beiträgen, Kinderzulagen und weiteren Leistungen als gut.

Zu guter Letzt freut es uns, dass für dich die Work-Life-Balance gestimmt hat und du bei uns, wie wir wegen den vier Sternen bei «Kollegenzusammenhalt» annehmen, tolle Menschen kennenlernen durftest und vielleicht sogar noch den einen oder anderen Kontakt aufrecht behältst.

Herzliche Grüsse,
Hansjörg Riedwyl