3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind freundlich und größtenteils hilfsbereit.
Vorgesetzte haben viel Vertrauen in ihre Mitarbeiter und dadurch kann sehr selbständig gearbeitet werden.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Region.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance gut realisierbar. Mit dem In-House Fitnessraum ist auch hier im Unternehmen für Abwechslung gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen sehr gut.
Gehalt/Benefits
Privatversicherung bei Unfall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann definitiv noch verbessert werden. Papierverbrauch minimieren und keine Pappbecher mehr anbieten für Kaffees.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist okay. Der Zusammenhalt abteilungsübergreifend muss noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle (ältere und jüngere) Mitarbeiter gleich geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen. Hat aber auch noch Verbesserungspotenzial. Vorgesetzte sollten sich teilweise vorbildlicher verhalten.
Arbeitsbedingungen
Hell und modern eingerichtete Arbeitsplätze. Luftfeuchtigkeit ist sehr tief, muss verbessert werden.
Kommunikation
Kann noch verbessert werden. Geplante Teamsitzungen auch durchführen und nicht ersatzlos absagen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht oder mitgekriegt in dieser Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich.
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Wurde krank! Mobbing Tag für Tag! Unfaire Arbeitskolleginnen und Vorgesetzte!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image gegen Aussen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....im Inneren sieht es anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter ersetzen durch Leute mit Führungserfahrung und fairem Verhalten! Vorbilder! Auflösung der Gruppenbildungen. Alle sollen gleich behandelt werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht - nur wer sich alles gefallen lässt hat es besser! Schöne Frauen haben es ebenfalls besser mit Vorgesetzten, dafür noch schlechter mit Arbeitskolleginnen aus dem Balkan. Gruppenbildungen, welche neuen Mitarbeiterinnen ‚die Hölle machen‘.
Image
Gegen aussen tolles Image. Entspricht nicht der Tatsache!
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiterinnen sind immer wieder krank....
Kollegenzusammenhalt
Balkan-Mitarbeiterinnen halten zusammen und machen alle neuen Miarbeiterinnen kapputt. Mobbing pur! Z.B. Sie zeigen Arbeiten bei der Einführung teilweise absichtlich falsch, dass Vorgesetzte unzufrieden sind. Man wir schikaniert wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Autorität! Nicht fair! Massive Bevorzugungen. Wer gute Beziehung zu Vorgesetzten und/oder gut aussieht hat es wesentlich besser...
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit: Wer am Wochenende vormittags nicht arbeiten wollte/konnte, dem wurde mit Entlassung gedroht.
Kommunikation
Was ist das? Wird kaum etwas erklärt! Primitive und sehr einfache Ausdrucksweise in Produktion.
Interessante Aufgaben
Ja, teilweise
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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insgesamt: kann weiter empfehlen :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ist innovative sensor technology durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ist innovative sensor technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.