Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT District die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird viel gelacht, miteinander geblödelt am Töggelikasten, jeder geniesst Freiheiten und viel Vertrauen
Die Kommunikationsplattformen sind noch nicht durchwegs geklärt, viele Reglemente auf Englisch, obwohl die Mehrheit der Mitarbeitenden Deutsch oder SChweizerdeutsch als Muttersprache haben
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, jeder ist für jeden da, sehr menschlicher und respektvoller Umgang miteinander
40-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice, etc.
sehr offen, interessieren sich für Rückmeldungen, gehen auf Wünsche und Anregungen ein, leben die gewünschte Kultur vor
habe nicht lang genug dort gearbeitet um dies wirklich zu beurteilen