kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Projekte
Money first - nach aussen hin steht immer der Kundenwert im Zentrum
Sehr unterschiedlich
Junger dynamischer IT-Dienstleister mit excellenter Expertise in SAP Business Objects sowie Microsoft SQL Server Umfeld und mit Datawarehouse-Kenntnissen ganz allgemein. Grosszügige Handhabung von Reisezeit der Consultants, schlanke Organisation. Kurze, direkte Kommunikationswege. Tolle Ausbildungsmöglichkeiten.
Schwierig schwierig, da muss ich lange suchen. Eigentlich nix.
Als nicht-Produktionsbetrieb werden alle nötigen Umweltmassnahmen getroffen.
s. Titel
kann keine wesentlichen Negativpunkte erkennen, die man allein IT-Logix (und nicht etwa der gesamten Branche, oder der gegebenen Firmengrösse) zuordnen könnte.
Keine "Bastelfirma", sondern ein qualitativ hochwertiger Dienstleister im Bereich Business Intelligence. Qualitätsarbeit wird hier geschätzt, es geht nicht -wie oft in der Branche!- darum, alles zum Tiefpreis mit minim. Budgests zu realisieren.
Der Umgang untereinander ist beispielhaft, sowohl seitens Kollegen als auch Vorgesetzten.
fällt mir derzeit nichts ein :)
das es geschaft haben so eine Firma mit solch einem guten Klima zu erschaffen, welches wir angestellte gleichermassen zu schätzen wissen, wie unsere Kunden welche uns Consultants empfangen.
Ich finde alles gut
keine, bleiben lassen so wie es ist.
Ja, ganz klar. Tip Top.
Ich bin 100% zufrieden mit dieser Firma und sehr Stolz dort arbeiten zu können.
Auch erzähle ich immer wieder gerne meinem Umfeld von dieser 1A Firma
Es kann zu Überstunden kommen, welche jedoch kompensiert werden kann mit Freizeit.
Nach einem Event, zu welchem ich in der Vorbereitung ca. 40h Überzeit angehäuft hatte, meine mein Chef tags darauf, dass ich es gut gemacht hätte und nun doch diese Stunden in Form von "Sport machen / Freizeit" kompensieren solle.
Wenn ich will, dann kann ich anspruchsvollere Projekt annehmen, mehr verantwortung übernehmen.
Interne Rollen / Ränge gibt es aber keine so wie in Grossfirmen. Wir sind alle Consultants (Senior/Professional/Junior)
- Lohn könnte sicher besser sein (aber wo ist das nicht so?)
- Dafür stimmt alles andere in der Firma und das ist mehr Wert als Geld.
- Reisen zum Kunden sind bezahlt
- Ist mal kein Projekt vorhanden, kann man interne Ausbildung betreiben.
ja, macht es.
Jeder einzelne ein Unikat, als Person, aber auch in seinem Wissen und Einsatzgebiet.
Es gibt Gurus (Allwissende) aber auch Normale (Nicht-alleswissende) die genau so willkommen sind. Ein guter Mix also.
Die Chemie stimmt zwischen allen, alle ticken sehr ähnlich, nähmlich nach dme gesunden Menschenverstand.
Wenn jemand Hilfe braucht, bekommt er die auch von jedem.
Es gibt nur Kollegen!!
Die Zahl interessiert hier nicht, im besten Fall Erfahrung.
1/3 oder gar mehr der Kollegen dürften so über 45 Jahren sein.
1. Es gibt Firmenziele und keine MA Ziele, somit trägt jeder zum Ziel der Firma bei und es herrscht kein interner Kampf.
2. Die Chefs sind "Menschliche"-Chefs und verstecken sich nie hinter ihrem Titel oder nutzen ihn als Druckmittel. Als angestellter macht man einfach dass was sie sagen, in dem Vertrauen und Glauben, dass sie schon wissen was das beste für "ihre" Firma ist.
Das Office hat noch einiges an Ausstattung nötig, aber die Lage ist gut, die Laptops sind gut (Lenovo), alles bestens.
Es folgen Relmässige Infos über die Firma bzw. Finanzen, Strategie und was gerade so ansteht.
Gewisse interne Dinge könnten schon besser laufen manchmal, dafür aber laufen sie einfach unkompliziert.
Alles gleich, Frau-Mann, Alt-Jung, Weiss-Schwarz,...
Mein Chef fragt mich ob mir die jeweiligen Tage, beim Kunde vor Ort passen. Somit lässt sich (meistens) Familie und Arbeit unter einen Hut bringen.
Das tolle ist hierbei...der Chef frag, heisst also er sricht mit einem und nimmt jene Meinung ernst.
- Ist immer am Ball, die neuesten Technologien zu beherrschen.
- Firmenkultur und Mitarbeiterzusammenhalt ist einzigartig.
- Schaut für ein Beratungsunternehmen enorm gut zu ihren Mitarbeiteren (Work-life-Balance)
- Büros könnten etwas schöner sein.
offene und ehrliche Kommunikation an die MA, Zusammenhalt im Team, Weiterbildungsmöglichkeiten
Subjektive Meinung: Lohn zu gering
Perfekt.
Es wird viel auf Rückstellungen geachtet. Daher eine Sicherheit des Arbeitsplatzes geboten. Jedoch der Gehalt kann mehr sein.
Jeder bekommt ein 1 Klasse GA
frei nach dem Motto: Alle für einen, einer für alle!
im Winter eher kalt in den Räumlichkeiten, aber als Consultant ist man eh of bei Kunden
Von Beginn wurde Kommuniziert wo die Entwicklungsmöglichkeiten hingehen können.
Das die Firma jung und dynamisch ist, steht auch einen Aufgabenwechsel innerhalb nicht viel im Wege. Jedoch auf der technischen Ebene, denn das Management wird sehr flach gehalten.