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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Logix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Logix
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT-Logix
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Augenhöhe über alle Hierarchiestufen und Positionen kommuniziert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zukunft ist datengetrieben...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfrischend unhierarchisch und meist unkompliziert und unbürokratisch.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grossen und Ganzen gut. Die Kommunikation scheitert teilweise an der Verteilung der Verantwortlichkeiten auf diverse Personen. Die Kommunikation zu den aktuell geltenden Regeln betreffend Corona hingegen war einwandfrei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten nehmen Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten laufend daran. Auch bei Problemen sind ihre Türen offen. Teilweise geht die Mitarbeiterführung jedoch leider unter nebst operativen Tätigkeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Corona und fast ausschliesslich Home-Office: Die Arbeitsatmosphäre ist weiterhin sehr kollegial und zeichnet sich durch eine grosse gegenseitige Hilfsbereitschaft aus.