IT-Logix 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialkompetenz der GL

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden proaktiv angegangen

Work-Life-Balance

Jede/r so wie er möchte

Karriere/Weiterbildung

Der Weiterbildung wird ein hoher Stellenwert beigemessen

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellenbogen-Mentalität

Vorgesetztenverhalten

sehr menschlich

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf

Interessante Aufgaben

Ist man aber auch selbst dafür verantwortlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, dynamisches, kompetentes und hilfsbereites Team, guter Firmengroove, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird gross geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ganzes Team überaus Hilfsbereit, man nimmt sich Zeit

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten sind ok, aber könnten wieder einmal ein Update gebrauchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klarheit, Transparenz, roter Faden, interessante + fordernde Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkompliziertheit, mutiges Anpacken neuer Vorhaben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es geschaft haben so eine Firma mit solch einem guten Klima zu erschaffen, welches wir angestellte gleichermassen zu schätzen wissen, wie unsere Kunden welche uns Consultants empfangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde alles gut

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ja, ganz klar. Tip Top.

Image

Ich bin 100% zufrieden mit dieser Firma und sehr Stolz dort arbeiten zu können.
Auch erzähle ich immer wieder gerne meinem Umfeld von dieser 1A Firma

Work-Life-Balance

Es kann zu Überstunden kommen, welche jedoch kompensiert werden kann mit Freizeit.
Nach einem Event, zu welchem ich in der Vorbereitung ca. 40h Überzeit angehäuft hatte, meine mein Chef tags darauf, dass ich es gut gemacht hätte und nun doch diese Stunden in Form von "Sport machen / Freizeit" kompensieren solle.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich will, dann kann ich anspruchsvollere Projekt annehmen, mehr verantwortung übernehmen.
Interne Rollen / Ränge gibt es aber keine so wie in Grossfirmen. Wir sind alle Consultants (Senior/Professional/Junior)

Gehalt/Benefits

- Lohn könnte sicher besser sein (aber wo ist das nicht so?)
- Dafür stimmt alles andere in der Firma und das ist mehr Wert als Geld.
- Reisen zum Kunden sind bezahlt
- Ist mal kein Projekt vorhanden, kann man interne Ausbildung betreiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja, macht es.

Kollegenzusammenhalt

Jeder einzelne ein Unikat, als Person, aber auch in seinem Wissen und Einsatzgebiet.
Es gibt Gurus (Allwissende) aber auch Normale (Nicht-alleswissende) die genau so willkommen sind. Ein guter Mix also.
Die Chemie stimmt zwischen allen, alle ticken sehr ähnlich, nähmlich nach dme gesunden Menschenverstand.
Wenn jemand Hilfe braucht, bekommt er die auch von jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur Kollegen!!
Die Zahl interessiert hier nicht, im besten Fall Erfahrung.
1/3 oder gar mehr der Kollegen dürften so über 45 Jahren sein.

Vorgesetztenverhalten

1. Es gibt Firmenziele und keine MA Ziele, somit trägt jeder zum Ziel der Firma bei und es herrscht kein interner Kampf.
2. Die Chefs sind "Menschliche"-Chefs und verstecken sich nie hinter ihrem Titel oder nutzen ihn als Druckmittel. Als angestellter macht man einfach dass was sie sagen, in dem Vertrauen und Glauben, dass sie schon wissen was das beste für "ihre" Firma ist.

Arbeitsbedingungen

Das Office hat noch einiges an Ausstattung nötig, aber die Lage ist gut, die Laptops sind gut (Lenovo), alles bestens.

Kommunikation

Es folgen Relmässige Infos über die Firma bzw. Finanzen, Strategie und was gerade so ansteht.
Gewisse interne Dinge könnten schon besser laufen manchmal, dafür aber laufen sie einfach unkompliziert.

Gleichberechtigung

Alles gleich, Frau-Mann, Alt-Jung, Weiss-Schwarz,...

Interessante Aufgaben

Mein Chef fragt mich ob mir die jeweiligen Tage, beim Kunde vor Ort passen. Somit lässt sich (meistens) Familie und Arbeit unter einen Hut bringen.
Das tolle ist hierbei...der Chef frag, heisst also er sricht mit einem und nimmt jene Meinung ernst.