9 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt interessante Aufgaben und die Entscheidungswege sind sehr kurz sowie schnell. Die Firma ist familiengeführt und hat eine "open-Door" Mentalität. Meinungen werden gehört und bei Zustimmung auch umgesetzt.
An der Kommunikation könnten wir wirklich noch arbeiten.
Die Stimmung ist immer recht gut und es wird auch viel miteinander gelacht.
Flexible Homeoffice-Reglemente, und Teilzeitstellen sind auch kein Problem
Weiterbildungen sind absolut kein Problem sofern diese Berufsbezogen sind und werden aktiv angeboten, gefördert und unterstützt. Die Kosten werden vom Arbeitgeber getragen.
Für den Arbeitsort und die Aufgaben angemessen aber mit Luft nach oben. Bei der Pünktlichkeit besteht kein Makel (100/100).
Frisch eingeführtes Umweltreglement, zeitgemäss.
Immer respektvoll, freundlich und zuvorkommend. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Absolut keine Probleme
Offener und lockerer Austausch. Ziele sind i.d.R gut erreichbar.
Die Bedingungen sind angemessen und falls mal was sein sollte wird schnell gehandelt. Die Server könnten einen "Boost" vertragen.
Die Kommunikation ist nicht miserabel aber sicher noch aus Ausbaufähig.
Absolut keine Probleme
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man hat viel Eigenverantwortung.
Gibt immer Luft nach oben
Bin einer davon
Wenn jemand mit dir redet, dann ist es sehr freundlich.
Du wirst zum Kunden geschickt und dort sollst du auch bleiben um Stunden zu verrechnen, egal ob sinnvoll oder nicht.
Wenn der Vertrag aus ist findet sich schon ein anderer.
Weiterbildung kann gefordert werden. Mitarbeiter geht aber in Vorleistung.
Welche Kollegen?
Alter spielt keine Rolle
Welcher Vorgesetzte?
Teils fragwürdiges Kundenverhalten
Du bist Teil des Systems Geld für die Geschäftsführenden abzusaugen. Du interessierst nicht und auch nicht deine Aufgabe.
Familiäre Atmosphäre, motiviertes Team
Akzeptanz und Toleranz wird hier gelebt
Sehr flexible Arbeitszeiten - Homeoffice Möglichkeit
Weiterbildung wird gefördert durch den Ausbildungsfond, im meinem Bereich gibt es leider keine grossen Karrieremöglichkeiten.
könnte mehr sein :-) dafür werden die Beiträge für NBU und KTG vom Arbeitgeber übernommen
Vermeidung von Papier durch Digitalisierung, Abfalltrennung
ich finde mein Team toll und jeder kann sich auf den anderen verlassen
bin einer davon und werde nicht benachteiligt
Politik der "offenen Tür"
moderne Arbeitsplätze
flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
Amtlich bestätig durch die Lohngleichheitsanalyse des Bundes letztmals 2021
manchmal schon Routine aber dank KI kommen neue Herausforderungen auf uns zu
Zusammenhalt, Ehrlichkeit, schnelle Entscheidungen
Eigentlich nichts, der Rest sind Wünsche
Bisschen weniger Micromanagment wäre noch schön
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Kunden sind zufrieden
Flexible Arbeitszeiten sprechen für sich
Wird gefördert, Ausbildungsfond steht jedem offen
Top - ein 13. Gehalt wäre schön
Es wird sehr auf paperless office geachtet
Man unterstützt sich wo es geht
Wenig ältere Kollegen dafür alle integriert
Auch hier gilt direkte und ehrliche Kommunikation- klare Antworten auf Fragen und Vertrauen. Zudem werden Interessen gefördert und man wird unterstützt.
Hybrid Modell ist top
Direkt und zielgerichtet
Gleichstellung wird praktiziert
Täglich anders, so wird es nicht langweiliger
Habe nicht im HQ Baar gearbeitet - nur Vorstellungsgespräch. Die Büroinfrastruktur scheint mir sehr veraltet zu sein.
Nach Aussen möglicherweise ok (habe es vorher nicht gekannt) / Nach Aussen schlecht.
Auch nach mehrmaligen Nachfragen wurden keine Weiterbildungen übernommen.
Sehr tiefe Löhne, feilschen um Bonus und 13. Monatslohn.
Als Freelancer ist man eher ein "Fremdkörper", wird als Konkurrenz gesehen, obwohl man sich ins Team integriert.
Alle ü50 werden "nett" darauf hingewiesen, dass sie zu teuer sind.
Habe hauptsächlich für Behörden gearbeitet. Katastrophe. Faul, intregant, abwertend, kein Feedback geduldet.
Je nach Consultant bekommt man schneller zu Rückmeldungen. Dauert generell sehr lange.
Nein, Consultans versprechen interessante Aufgaben. Dies mag für die ersten zwei Monate stimmen. Danach wird es monoton und langweilig.
Ich fühle mich wohl und geschätzt.
Dank Teilzeitoption und sehr flexiblen Arbeitszeiten lässt sich die Balance finden.
Aus- und Weiterbildung wird gefördert, die Karrieremöglichkeiten sind in meinem Bereich aufgrund der Firmengrösse eher begrenzt.
Würde mir einen 13. Monatslohn wünschen. Dafür werden die Beiträge für die Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung vollumfänglich vom Arbeitgeber übernommen.
Man schaut, wo man kann: papierloses Büro, Recycling Papier, nachfüllbare Druckerpatronen
Wir im HR agieren als Team. Man arbeitet eng zusammen, ergänzt sich wo man kann auch abteilungsübergreifend, um die Ziele zu erreichen.
Ich gehöre zu den älteren und kann mich nicht beklagen:-)
offen, fair und unterstützend
Wir erhalten in Kürze neue Büromöbel, jeder hat einen eigenen Laptop und wird mit Maus, Tastatur und Headset ausgerüstet.
Das persönliche Gespräch wird geschätzt und während der Corona Zeit war die Devise lieber rasch per Skype als per Mail nachfragen.
bestätigt durch die letzte Lohn-Gleichheitsanalyse
Man lernt nie aus und die Bandbreite neuer Aufgaben und Sonderfällen in personaltechnischen Fragen bricht nicht ab.
Hier wird untereinander geholfen und man hat ein Teamgefühl. Vorgesetzte sind offen und ehrlich und man wird gewertschätzt.
Die Altersstruktur ist relativ ausgeglichen. zwischen Mitte Zwanzig und Sechsig ist alles dabei.
Büro ist nicht das modernste, jedoch wird es bereits verbessert.
Offene Kommunikation. Wöchentliche Berichte über das Unternehmen, zu einem selbst und seiner Leistung.
Hier kann jeder seine Ziele erreichen. Egal ob Mann oder Frau. Absolute Gleichberechtigung.
Kein Angebot nach der Projektsendung
kann nicht beschreiben
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