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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITech Consult die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITech Consult
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITech Consult
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist immer recht gut und es wird auch viel miteinander gelacht.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist nicht miserabel aber sicher noch aus Ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer respektvoll, freundlich und zuvorkommend. Hier gibt es nichts auszusetzen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Homeoffice-Reglemente, und Teilzeitstellen sind auch kein Problem

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener und lockerer Austausch. Ziele sind i.d.R gut erreichbar.

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