Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Unternehmensstärken nutzen.
Unseren Kunden ermöglichen wir, ihre SAP Landschaft schnell, stabil und effizient zu betreiben. Mit unserem Know-how helfen wir ihnen dabei, die Systeme kontinuierlich an die komplexen, sich wandelnden Anforderungen anzupassen.
Ob Bereitstellung und Integration, Betrieb oder Support und Monitoring – wir gewährleisten Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme zu jeder Zeit. Mit unseren Geschäftsbereichen «Service Operations» und «Professional Services» bieten wir durch Betrieb und Projekte ein optimales Leistungsspektrum rund um SAP Basis und SAP Basis nahe Themen an.
Durch unseren einzigartigen Fokus auf SAP Basis und unsere Agilität verfügen wir über einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Gute Zukunftsaussichten und eine klare Wachstumsstrategie ermöglichen spannende Projekte, persönliche Entwicklung und sichere Arbeitsplätze.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
KantineEinen sicheren Arbeitsplatz
Durch unseren einzigartigen Fokus haben wir uns einen klaren Wettbewerbsvorteil geschaffen, auf den sich unsere Wachstumsstrategie stützt. Unsere zuverlässigen Dienstleistungen und Produkte verankern ein gutes Unternehmensimage.
Verantwortung und Eigeninitiative
Arbeitsinhalte sind bei uns zielführend und sinnvoll, unterstützt durch einfache und unbürokratische Abläufe. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden innerhalb der ihnen zugeteilten Kompetenzen Verantwortung übernehmen. In ihr Können vertrauen wir.
Einen guten Verdienst
Wir bieten marktgerechte, leistungsorientierte Gehalts-modelle und Aussichten auf individuelle Lohnentwicklungen.
Du bringst Lust und Wissen, wir zahlen
Persönliche Entwicklung wird bei uns gross geschrieben. Wir erwarten, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln wollen und dies proaktiv einfordern. Wir gewähren zwei Wochen Zeit zur voll bezahlten Weiterbildung.
Zeit für dich
Wir respektieren individuelle Arbeits- und Lebenssituationen. Unser flexibles Jahresarbeitszeitmodell, basierend auf einer 40-Stunden-Woche bietet Freiheit zur Gestaltung der Freizeit.
Teilzeit und Homeoffice
Unser Berufsfeld bietet viele Möglichkeiten für individuelle Arbeitszeitmodelle. Teilzeitarbeit ist bei uns ebenso möglich, wie regelmässige Tage im Homeoffice.
Ferien sind verdient
Wir steigen nicht nur mit 27 Ferientagen ein. Ab dem zweiten vollendeten Betriebsjahr steigen die Ferientage kontinuierlich.
Was für unsere Kunden unsichtbar ist, steht bei uns im Fokus.
Mit leistungsfähiger SAP Technologie im Hintergrund wickeln unsere Kunden ihr Business mit Leichtigkeit ab. Ihr Geheimnis? Unsere Professional und Managed Services!
Denn wir begleiten unsere Kunden mit ausgeklügelten Architektur-Workshops oder Security Konzepten und führen anspruchsvolle Transition-Projekte durch. Die inhouse-Teams unserer Kunden unterstützen wir darüber hinaus auch in Langzeitmandaten direkt vor Ort.
Unser Betriebsteam wiederum sichert in internationaler Zusammenarbeit den 24/7 Betrieb der vielfältigen SAP Landschaften, begleitet von unserem Service Management.
Wir bieten nicht nur unseren Kunden passende Lösungen an, sondern auch dir!
Du fühlst dich wohl in der technischen IT rund um SAP Basis?
Dann mach auch Du deine Leidenschaft zur Profession.
Dich erwarten spannende Aufgaben und Projekte beim Einsatz neuester SAP Technologien.
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist dabei flexibel und proaktiv? Wir freuen uns jederzeit über Deine spontane Bewerbung!
Schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei https://karriere.itesys.expert/
Ansonsten stehen wir dir auch per Mail zu Verfügung karriere@itesys.ch
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei itesys AG.
Schweizweit sind wir zwischenzeitlich mit vier Standorten der grösste Anbieter für SAP Basis – und das sind wir aus voller Überzeugung. Weitere Standorte in Deutschland, Neuseeland und Rumänien ermöglichen uns ein zeitlich erweitertes und kundennahes Leistungsspektrum.
Standorte Inland
Frauenfeld
Langfeldstrasse 53a
8500 Frauenfeld
Zürich
Badenerstrasse 47
8004 Zürich
Bern
Spitalgasse 24
3011 Bern
Basel
Innere Margarethenstrasse, Heuwaage 5
4051 Basel
Standorte Ausland
Deutschland
München
Düsseldorf
Hamburg
Neuseeland
Auckland
Rumänien
Mediaș
Office in Cluj
Ich habe anderswo schon häufiger das mürrische "...einmal mit Profis arbeiten" gehört wenn etwas in einem Projekt mal nicht funktioniert hat. Bei itesys findet man die ersehnten Profis. Spannende Themen, super Kollegen, man wird gleichzeitig gefördert und gefordert und bekommt den Freiraum, sich als Experte weiterzuentwickeln.
Die Organisation von gemeinsamen Brunchs und Grillabenden. Ich finde es super, wenn Events dieser Arts auf fie Beine gestellt werden undgeniesse den Austausch mit den Kollegen in einer anderen Atmosphäre.
Tätigkeit, Gehalt und Team stimmen. Es sind Kleinheiten, die das Unternehmen besser machen würden.
- Teamspirit
- Spass im Team
- Möglichkeit, Einfluss zu nehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
-Frisches Unternehmen mit Blick in die Zukunft
-Flache Hirarchien und Begegnung auf Augenhöhe
-Super Teamzusammenhalt
-Büro in Frauenfeld sehr modern und wird stetig ausgebaut.
- manchmal ist es etwas laut in den offenen Büros, das kann aber durch Kommunikation schnell geklärt werden
Man muss wirklich mit Eigenverantwortung umgehen können und selbstständig vorankommen wollen.
zu wenig Transparenz, zu wenig Kommunikation
- Das Office in Frauenfeld ist für mich jetzt nicht optimal gelegen aber wir expandieren nach Zürich und sonst gibt es ja auch remote Lösungen.
Büroräumlichkeiten sind nicht ideal, aber in Ordnung.
Habe schon einiges direkt eingebracht und es wird immer darauf eingegangen - selbst auf Kaffekapselwünsche.. also immer weiter so, ihr macht das gut.
- Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen
Mehr Transparenz! Mehr kommunikation und mehr benefits
Bei mir war alles tiptop.
Vielleicht einen gemeinsamen Sportanlass organisieren
Der am besten bewertete Faktor von itesys ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben viele Mitarbeiter die schon länger da sind, wobei wir doch ein recht junges Unternehmen sind. Meiner Meinung nach wird hier nicht unterschieden was das Alter, Geschlecht, etc. anbelangt.
Wer sagte dass man mit 45+ alt ist ?
Also, 45+ ist absolut kein Problem.
auch die älteren Semester sind/wären herzlich Willkommen ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von itesys ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Lieber einmal zu viel als gar nicht kommunizieren
Unterirdisch
Noch Luft nach oben aber sie arbeiten daran...
Könnte besser sein
Könnte viel transparenter sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer vorankommen will, der hat bei itesys viele Möglichkeiten. Auf der einen Seite gibt es viele Möglichkeiten der Weiterbildung und auf der anderen Seite gibt es die Möglichkeit Experten Teams beizutreten. Neue Ideen sind immer willkommen und innovatives Denken wird gefördert. Wer was erreichen will, der wird gesehen!
Ich hatte vorher noch nie zwei Wochen bezahlte Weiterbildungszeit. Das ist echt wertvoll.
Weiterbildungen sind in meiner Zielvereinbarung enthalten.
Wird versprochen aber man muss darum kämpfen....
Weiterbildung paar Tage pro Jahr mehr geht nich