Transparenz auf allen Ebenen
Bewerber/inHat sich 2013 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positiv habe ich die Gespräche mit unterschiedlichen Mitarbeitern sowohl aus dem zukünftigen Team, wie auch aus anderen Abteilungen erlebt. Das schafft Vertrauen; das Unternehmen hat offensichtlich nichts zu verbergen und jeder Mitarbeiter äusserte sich positiv über ITIVITY.
Das «Interview» mit dem Geschäftsführer habe ich überhaupt nicht als Frage-Antwort-Spiel erlebt, sondern vielmehr als Dialog auf Augenhöhe.
Es wurden auch Referenzauskünfte von ehemaligen Arbeitgebern eingeholt, was m.E. für die Professionalität des Rekrutierungsprozesses spricht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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