Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die transparente Kommunikation und der humane, Zwischenmenschliche Umgang
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gutes Arbeitsklima
Familiärer Zusammenhalt
Offene Kommunikation - open door policy - viele Freiheiten.
Flexibles Arbeiten möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Webseite, wird aber gerade überarbeitet :)
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Brand etwas unbekannt - Mehr investieren in Branding
Junior Engineers noch mehr fördern mit internen spannenden Projekten.
Noch mehr gute Mitarbeiter rekrutieren
So bleiben wie sie sind.
Gar nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ITIVITY ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ob jung oder alt, haben alle die gleichen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
Als neuer Mitarbeiter nicht aussagekräftig.
Jeder hat ein Mitspracherecht, es wird begrüsst wenn man sich einbringt und seine Meinung kundtut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITIVITY ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt ist im normalen Bereich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses kommuniziert und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Budget pro Kopf zur Verfügung gestellt und gefördert.
In Ausbildung wird gut investiert.
Als neuer Mitarbeiter nicht aussagekräftig.
Offen für Neues - wird sogar gefordert
Man wird laufend gefördert, es wird ebenfalls von einem erwartet Selbstinitiative zu zeigen. Externe sowie Interne Ausbildungen um stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITIVITY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITIVITY besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITIVITY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITIVITY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden vertrauen.