Einladende Arbeitsatmosphäre, starker Teamgeist und effiziente Zusammenarbeit: Meine Erfahrung bei iTrust
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene und transparente Kommunikation, die Team-Events, die konstruktive Feedback-Kultur, das junge und dynamische Team und die Bereitschaft, Feedback ernsthaft zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei iTrust ist äusserst dynamisch, geprägt von Hilfsbereitschaft und unterstützendem Miteinander. Sobald man die Extrameile für das Unternehmen geht oder besonderen Einsatz leistet, fällt es den Vorgesetzten auf und wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei iTrust ist offen und transparent. Die Mitarbeitenden erhalten 1x pro Quartal diverse Informationen zum Umsatz, Leisungen etc., so dass die Quartalsziele im Team und Einzeln danach ausgerichtet werden kann. Falls man noch mehr Informationen benötigt, darf man die Vorgesetzten gerne danach fragen - Sie nehmen sich im zweier Gespräch gerne Zeit für den Austausch.
Konstruktives Feedback ist aktiv erwünscht. Besonders bemerkenswert ist die Möglichkeit, Feedback auch direkt an Führungspersonen weiterzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wurde stets respektvoll, effizient und unterstützend zusammengearbeitet, wodurch eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.
Es herrscht eine Kultur, in der Ideen von jedem berücksichtigt werden – das beste Argument gewinnt, unabhängig von der Hierarchie.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist hier vorhanden, und sollte sie einmal aus dem Gleichgewicht geraten, stehen die Führungskräfte stets für Gespräche und Lösungen zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei iTrust sorgten stets dafür, dass ich gefordert und gefördert wurde. Sie leben die Unternehmensidentität vorbildlich vor. Zudem sind sie offen für konstruktives Feedback bezüglich ihres Führungsstils und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche waren sehr vielseitig, und meine Vorgesetzte hat immer darauf geachtet, dass meine Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden konnten. Meine veränderten Interessen wurden berücksichtigt und mein Aufgabenbereich entsprechend angepasst.
Gleichberechtigung
Bei iTrust wird darauf geachtet, allen gerecht zu werden und Gleichberechtigung zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl der Altersdurchschnitt eher jung ist, wird älteren Kollegen stets mit Respekt begegnet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, mit topmoderner Kameraausrüstung und optimal ausgestatteten leistungsstarken Computern für spezifische Anwendungen. Dank der Ausstattung konnte ich auch im Home-Office problemlos arbeiten.
Alle Sitzungsräume sind mit modernen Bildschirmen und Online-Meeting-Equipment ausgestattet. Weiteres Home-office Equipment wird ebenfalls unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
iTrust zeigt ein starkes Umweltbewusstsein, indem kaum Papier verwendet und diverse Materialien recycelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird fair entsprechend der Fertigkeiten und Tätigkeiten entlohnt. Zudem werden Weiterbildungen gefördert und entsprechend unterstützt bzw. vergütet.
Image
Das Versprechen von iTrust wird intern von den Mitarbeitenden gelebt, was das Image des Unternehmens stärkt.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde aktiv von iTrust unterstützt und gefördert, auch wenn es im Marketing für mich als Video- und Multimedia-Spezialistin keine direkten Aufstiegsmöglichkeiten gab.