iTrust 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Betreuung durch die Ausbilder war sehr gut, ich habe mich immer unterstützt gefühlt. Auch das Arbeitsklima war durchweg angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt ehrlich gesagt nichts Negatives ein. Ich hatte während meiner ganzen Lehre eine durchwegs positive Erfahrung bei iTrust.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima im Team war sehr angenehm und kollegial.

Karrierechancen

Die Karrierechancen nach der Lehre schätze ich als gut ein, sowohl bei iTrust selbst als auch bei anderen Arbeitgebern.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten waren grösstenteils regelmässig und gut planbar.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung war in Ordnung, entsprach dem, was ich erwartet hatte.

Die Ausbilder

Die Betreuung durch meine Ausbilder war sehr gut. Ich habe mich stets unterstützt und ernst genommen gefühlt, auch bei Fragen oder Unsicherheiten wurde mir immer weitergeholfen.

Spaßfaktor

Die Ausbildung hat mir grossen Spass gemacht. Ich konnte mich fachlich weiterentwickeln und hatte durchwegs Freude an meinen Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren interessant und praxisnah. Ich durfte früh selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.

Variation

Die Ausbildung war sehr abwechslungsreich. Ich konnte in verschiedene Bereiche wie IT-Support, Microsoft 365 Administration, Netzwerkkonfiguration und Kundensupport reinschauen.

Respekt

Ich wurde im Betrieb stets respektvoll behandelt und auch als Lernender ernst genommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, Vertrauen wird hier wirklich gelebt. Ich kann selbstständig arbeiten, flexibel agieren und gleichzeitig ganz ich selbst sein. Die offene und ehrliche Kommunikation schafft Raum für fachliche wie persönliche Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt: Es gibt nichts, was ich wirklich „schlecht“ finde. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, immer Optimierungspotenzial, aber das ist eher normal als kritisch.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In meiner Rolle erfahre ich viel Unterstützung durch meine vorgesetzte Person, besonders das entgegengebrachte Vertrauen, die Wertschätzung und das persönliche Coaching weiss ich sehr zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildung wird finanziell unterstützt, und auch im Arbeitsalltag entwickle ich mich stetig weiter, fachlich wie persönlich.

Kommunikation

Sei es bei unseren quartalsweisen Treffen oder in der internen Kommunikation, ich bin stets auf dem neuesten Stand.

Interessante Aufgaben

Ich schätze die Abwechslung in meinen Aufgaben, sie ermöglichen es mir, meine Stärken sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Feedback-Kultur, das Vertrauen der Vorgesetzen und die spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir nichts ein, dass ich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht in den meisten Fällen sehr viel Spass. Man möchte gemeinsam etwas Grosses erreichen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Es ist kein Problem, mal früher Feierabend zu machen oder über den Mittag Sport zu machen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist enorm stark. Jeder hilft sich aus!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, um einem persönlich weiterbringen. Dazu geben sie auch immer konstruktives Feedback.

Kommunikation

Die Mitarbeitenden werden stets über die Strategie und Ziele der Firma informiert. Mir gefällt, dass iTrust immer offener wird. Weiter so!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super interessant und vielfältig. Wenn man möchte, kann man schnell viel Verantwortung übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt, dass das, was öffentlich angepriesen wird, auch intern so gelebt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr auf ein gutes und zielführendes Miteinander geachtet. Offene Feedbackkultur wird gelebt und eingefordert (Feedback geben und nehmen, unabhängig von Hierarchie). Sehr toll finde ich die wöchentliche Coffee-Lottery, wo man einem Mitarbeiter einer anderen Abteilung automatisch zugewiesen wird und so trotz Corona und Home Office einen sozialen Austausch mit Mitarbeitern pflegen kann, wo man sonst nicht sehr eng zusammenarbeitet. Fördert natürlich den Teamspirit extrem.

Image

Tolle Marketing-Strategie die iTrust hervorragend auf dem Markt platziert. Mit dem grossen Unterschied, dass hinter dem ganzen Marketing auch sehr viel Wahrheit dahintersteckt, nicht so wie bei anderen Unternehmen wo es um "Schönfärberei" geht und es hinter den Kulissen anders aussieht.

Work-Life-Balance

Obwohl wir auf dem Markt Gas geben und "die extra Meile laufen" oft notwendig ist, wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Man kann morgens ins Büro kommen und Nachmittags von zu Hause arbeiten. 5 Wochen Ferien sind auch nicht selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Ein Grossteil der Belegschaft ist in Weiterbildung und iTrust unterstützt/finanziert Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen top, 5 Wochen Ferien, Gehalt ist fair und für den Mitarbeitenden vorteilhaft strukturiert. Jedoch könnte der Fixlohn in meinen Augen etwas höher angesetzt sein. Als Mitarbeitender profitiert man zwar extrem von den Benefits von iTrust, leistet aber auch überdurchschnittlich viel - deshalb könnte man den Mitarbeitenden in diesem Bereich ein wenig entgegenkommen. Das ist aber auch "Jammern auf hohem Niveau".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet in gutem Masse geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend sehr gut, sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar eher ein junges Team, sind aber immer froh um Hilfe von Seniors.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bleiben stets sehr fair und nehmen einzelne Anliegen und Vorschläge sehr ernst. Man kommuniziert direkt und ehrlich, egal ob positiv oder negativ und was ich persönlich sehr schätze ist, dass man bei eher negativen Themen erst Rückfragen stellt und die Sicht des Mitarbeitenden hören will anstatt einfach reinzuhauen.

Arbeitsbedingungen

Topmodernes Touchscreen-Tablet mit Tastatur und Stift sowie notwendige Devices für das mobile Arbeiten werden zur Verfügung gestellt. Du-Kultur, Home Office, flexible Arbeitsmöglichkeiten ist alles gegeben.

Kommunikation

Ganz grosses Kino ist die interne Kommunikation. Bei wichtigen Themen wie z.B. Corona-Updates oder Resultate aus Kandidaten-Assessments werden stets alle iTruster informiert. Zudem findet zweimal jährlich ein GL-Talk statt, wo die Mitarbeitenden ihre Fragen und Anliegen "global" einbringen können.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, egal welches Alter, egal welchen ethnischen Hintergrund man hat. Im Bewerbungsprozess haben alle die gleiche Chance und auch intern gibt es keinerlei "Vorlieben" oder dergleichen.

Interessante Aufgaben

Stichworte wie Eigeninitiative und Selbstverantwortung werden hier nicht nur eingefordert, sondern die eigenen Ideen und Vorschläge auch ernst genommen, besprochen und grösstenteils auch umgesetzt. Daher ergibt sich eine grosse Vielfalt an Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen. Die Geschäftsführung ist auch gewillt, Mitarbeiter intern weiterzuentwickeln und Kompetenzen/Verantwortung zu übertragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Ambition, Sportgeist und tolle Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird wert darauf gelegt

Karriere/Weiterbildung

Wird stark unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team

Vorgesetztenverhalten

Selbstkritisch, ambitioniert

Arbeitsbedingungen

Toll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Gärtlidenken, vor allem von langjährigen Mitarbeiter(-innen), welche ungern anderen Kollegen Dinge erklären, die teilweise aber notwendig wären um den Job zu erledigen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seltsam. Fast alle Kollegen sind so im Stress und unter Druck, dass keine gute Atmosphäre entstehen kann

Image

Auf den Sozialen Medien - hauptsächlich LinkedIn wird das Image der Firma sehr gepusht. Leider sieht es hinter den Kulissen nicht so aus wie auf den Videos. Hier geht Image deutlich vor Mitarbeiterwertschätzung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten vorhanden, ja. Gelten aber nicht für alle. Unser Servicedesk oder das Office Management hat diese Möglichkeit nicht - obwohl wir via Internettelefonie und Notebooks von überall aus arbeiten könnten.

Karriere/Weiterbildung

Viele sind in Weiterbildung - solange diese ausserhalb der Arbeitszeiten stattfindet wird es toleriert und auch gefördert

Gehalt/Benefits

untere Grenze des Gehaltes

Kollegenzusammenhalt

je nach Team / Abteilung gut oder eben nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nur einen älteren Kollegen, der gehört aber zur Familie...

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheu - beide. Zum Teil unrealistische Ziele, keine nachvollziehbaren Entscheidungen. Einigen Mitarbeitern wurde auch schon aus einer Laune heraus mit der Kündigung gedroht

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros - kann wenn alle da sind extrem laut werden. Das Office Management sitzt in einem "Kästchen" für sich und ist vom restlichen Team abgeschnitten

Kommunikation

Es werden nur Erfolge kommuniziert. Vieles wird auch verschwiegen oder hintendurch erfahren

Gleichberechtigung

Frauen hauptsächlich nur im Coaching und im Office Management sowie Marketing

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Papierlose arbeiten hat mir sehr gut gefallen. Auch die innovativen Ideen, welche das Unternehmen hat ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zielsetzungen und Perspektive waren eher schlecht. Oft haben Mitarbeiter aneinander vorbei gearbeitet, weil verschiedene Vorgesetzte die selbe Idee hatten und dann sich miteinander nicht abgesprochen haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro (kann laut werden) ansonsten schön eingereichtet

Image

Image ist sehr gut - innen sieht es etwas anders aus.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden...

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen waren immer sehr gestresst.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation hätte besser funktionieren können.

Arbeitsbedingungen

Oft eher das Minimum gegeben.

Kommunikation

Ziele unklar definiert

Interessante Aufgaben

Einige intressante Tasks.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Enormer Umsatzdruck

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Krank sein wird nicht akzeptiert, dann macht man keinen Umsatz

Karriere/Weiterbildung

Da die Weiterbildung kein Umsatz bring wird sie nicht gerne gesehen. 1-2 tägige Kurse gehen ok

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Teil der Gruppe ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur innerhalb der Verwandschaft

Kommunikation

Die Geschäftsleitung kommuniziert aktiv Erfolge. Ansonsten geht alles hintenrum

Interessante Aufgaben

Neue Technologien, müssen aber in der Freizeit gelernt werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitgestalten und etwas bewegen ist erwünscht und umsetzbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Geschäftsfelder dürfen noch enger zusammenrücken

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bring your own device, flexible Arbeitsmodelle, individuelle Förderung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblichkeit gegen über der Umwelt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Erwartungsdruck relativ hoch, sonst aber freundliche und leistungsorientere Umgebung

Work-Life-Balance

Durch gleitende Arbeitszeiten und "überall arbeiten ist möglich" ist eine scharfe Abtrennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit schwierig

Karriere/Weiterbildung

Kaderstellen werden häufig durch interne Personen besetzt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter müssen einfach dem Leistungsdruck standhalten, daher fast keine Mitarbeiter über 40

Vorgesetztenverhalten

individuelle Förderung, kollegialer und konstruktiver Führungsstil

Arbeitsbedingungen

schöne und moderne Büros, gute Infrastruktur

Kommunikation

regelmässige Treffen aller Mitarbeiter hohem Informationsgehalt

Interessante Aufgaben

spannende und abwechslungsreiche Arbeit