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1 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei iTrust ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ich konnte einiges lernen, jedoch hat das netative am Ende einfach überwogen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Cham ZG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Papierlose arbeiten hat mir sehr gut gefallen. Auch die innovativen Ideen, welche das Unternehmen hat ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zielsetzungen und Perspektive waren eher schlecht. Oft haben Mitarbeiter aneinander vorbei gearbeitet, weil verschiedene Vorgesetzte die selbe Idee hatten und dann sich miteinander nicht abgesprochen haben.

Verbesserungsvorschläge

Bonussysteme einführen, welche auch die intrinischie Motivation fördern. Dafür müssen aber auch die extrinischen Motivatoren zumindest ausreichend gedeckt sein. Die Kunden behandelt man sehr gut, die Mitarbeiter im Office dürfen auch mal bisschen mehr davon zu spüren bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro (kann laut werden) ansonsten schön eingereichtet

Image

Image ist sehr gut - innen sieht es etwas anders aus.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden...

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen waren immer sehr gestresst.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation hätte besser funktionieren können.

Arbeitsbedingungen

Oft eher das Minimum gegeben.

Kommunikation

Ziele unklar definiert

Interessante Aufgaben

Einige intressante Tasks.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick MüllerOwner & Chairman

Vielen Dank für deine Bewertung.

Unsere Ziele definieren wir quartalsweise und in engem Austausch mit unserem Team. Jeder Mitarbeitende überlegt sich, was er oder sie zu den drei vorgegebenen Quartals-Hauptzielen beitragen kann. Diese Liste ist für alle öffentlich zugänglich. Schade, dass dir diese Art der Zieldefinition nicht entsprochen hat.

Ein Bonussystem spricht unserer Meinung nach nicht die intrinsische Motivation an. Wir erwarten viel von unseren Mitarbeitenden, sind aber der Meinung, dass wir auch viel zurückgeben. Flexibles Arbeiten (auch im Home-Office), angemessene Löhne und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen – das sind nur drei unserer Vorzüge.

Uns ist bewusst, dass unser Team momentan sehr viel stemmt. Wie du jedoch mitbekommen hast, sind wir aktiv auf der Suche nach Verstärkung. So wollen wir jeden einzelnen im Team entlasten und uns für die Zukunft aufstellen. Wir sind stolz, wie unsere Mitarbeitenden sich einsetzen und sich gegenseitig unterstützen, um unsere gemeinsame Vision zu verfolgen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine neue Herausforderung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird iTrust durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden iTrust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich iTrust als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.