Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITSENSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar und fachlich fundiert. Diskussionen können durchaus intensiv sein, bleiben aber sachlich. Gerade im technischen Bereich wird Wert auf Argumente und Substanz gelegt. Man muss seine Punkte vertreten können – wird dafür aber auch ernst genommen.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Jeder hilft jedem, gerade wenn es fachlich anspruchsvoll wird. Dazu kommen legendäre Ausflüge und Events, die von unserem internen Eventmanager organisiert werden, das trägt spürbar zur Teamdynamik bei und schafft echte Verbundenheit.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Es gibt projektbedingt intensivere Phasen, insbesondere vor Releases oder bei komplexen Kundenprojekten. Gleichzeitig wird Eigenverantwortung grossgeschrieben, und flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice ermöglichen eine gute persönliche Planung.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre grandios. Grund dafür ist, dass wir hier einen sehr transparenten, anregenden Austausch miteinander führen mit der gleichen Motivation - ein sicheres IAM für jeden!
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Rückmeldungen erfolgen konstruktiv und lösungsorientiert. Dabei wird nicht nur auf aktuelle Themen eingegangen, sondern auch der Blick in die Zukunft gerichtet. Besonders positiv ist, dass auf individuelle Perspektiven und Bedürfnisse eingegangen wird, was die Kommunikation persönlich und effektiv macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und hoher fachlicher Kompetenz. Diskussionen sind konstruktiv und lösungsorientiert, auch wenn Meinungen auseinandergehen. Leistung wird erwartet, aber nicht durch Druck, sondern durch Eigenverantwortung und Vertrauen gefördert.