12 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ruhig und spannend
Perfekt
Auf jeden Fall
Wird immer unterstützt
Höher als andere Orten keine 13. aber guter Bounus
Super
Trifft zu
Top
Man merkt es nicht mal das jemand der Vorgesetzter ist, alle super bodenständig.
Ich hatte nie ein Problem
Alles sind cool und haben Verständnis und es reden alle miteinander:)
Definitiv
Immer wieder
Im Team gut. Für den Standort gesamt differenziert.
Gut, es wird viel Rücksicht auf die MA genommen
HR-Ansprechpartner:in gut, Beachtung einzelner Befindlichkeiten gut
Im allgemeinen gut, in Einzelfällen deutliche Verbesserungen möglich
Kollegialität gut
Einigkeit im Führungsteam und einheitliche Kommunikation könnte besser sein
Infrastruktur und Arbeitsplatz gut
Könnte intensiver und zielgerichteter sein
Ist ein Prozess, der verfolgt wird
Projekte sind vielfältig und anspruchsvoll
Jahresarbeitszeit, Mitsprachemöglicheit der Arbeitnehmer, Eigenverantwortung / selbstständige Aufgabenerledigung
Treueprämien ab dem 3., mindestens ab dem 5. Anstellungsjahr
Kollegiales Arbeitsklima
Architektur von hoher Qualität
Üblicher Standard
Modern eigerichtete Arbeitsplätze und Tools
Nicht immer perfekt
Breites Spektrum an Bauprojekten
-Flexible Arbeitszeiten
-Homeoffice (nicht für alle Möglich, Position abhängig)
-GL, Standortleiter die für diese Pos. nicht geeignet sind.
-Leere Versprechungen
-Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
-Standortleiter müssen gewechselt werden!
-Qualifizierte Mitarbeiter notwendig!!!
-Ein offenes Ohr für Mitarbeiter fehlt.
nach Aussen noch Top. Aber bei manchen Headhunter unbeliebt.
Das Gefällt mir hier sehr aber Achtung es könnte einige stören..
Hängt von Projektteam ein!
Es wird Jede/Jeder eingestellt aufgrund Personalmangel.
Gibt es die überhaupt Vorgesetzte?
PC sind Ok.
Arbeitstische oder Möbel sind älter als einige Mitarbeiter.
Ist ein Fremdwort hier. Viele wissen überhaupt nicht, was sie tuen. viele Juniors werden eingestellt, die ins kalte Wasser geworfen werden. Die auch keine Ansprechperson haben.
Hängt von dir ab, wie du dich verkaufst.
Fremdwort..
Nach Aussen Top Image aber das wars auch. Die Projekte sind sehr kompliziert und spezifisch. Gute Nerven ist eine Voraussetzung.
Sehr spannende Aufgaben
Jeder macht was er will. Und Kommunikation ist ein Fremdwort.
Die Führung kennt den Begriff nicht.
Das Unternehmen hat eien sehr gute Ausenwirkung
Die Mitarbeiter werden verheitz. Davon lebt das Unternehmen.
Da fehlt noch viel
Je nach Aufgabenstellung sehr groß.
Schaue nie hiner die Fassade
Man schämt sich, wenn man die Arbeitsplätze sieht
Das ist ein Fremdwort in dem Unternehmen.
Besser als viele in der Branche
Gibt es nicht. Die Entscheidungsträger sind nur Männer
Keine Frage, ja
Direkter und offener Kontakt in die Führungsebene
Weniger formelle Reglementierung
Fairer Umgang, offene und konstruktive Fehlerkultur, gutes kollegiales Verhältnis. Direkter Kontakt zur Standortleitung
Ansehen bei Auftraggebern, Planungspartnern gut, Fachkompetenz und Professionalität wird bescheinigt.
Kann wahrgenommen werden. Eigenverantwortung und Ausgleich sind Bestandteil der Kultur.
Weiterbildungen werden individuell vereinbart. Karrieremöglichkeit gut, Eigeninitiative gefragt.
Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen gut - aber beides nicht überragend.
Überwiegend gut. Nachhaltigkeit wird gut gelebt. Sozialbewusstsein ziemlich gut ausgeprägt, Hilfsbereitschaft gut.
Gute Zusammenarbeit, persönliche Konflikte werden meist zurückgestellt. Gegenseitige Hilfe gehört zum Umgang dazu.
Langjährige Erfahrung und entsprechende Wissenseinbringung wird geschätzt
Positiv. Guter und direkter Kontakt, fairer Umgang. Hierarchieverhalten nicht vorherrschend.
Arbeitsinstrumente gut, IT-Betreuung gut und schnell, Grösse Arbeitsplatz gut.
Überwiegend recht offene Kommunikation, Information teilweise etwas spät.
wird überwiegend wahrgenommen und gelebt.
Neben Fachkenntnissen und Erfahrung sind Innovation und Kreativität bei der Lösung von unterschiedlichen Aufgaben gefragt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Spielt bei der täglichen Arbeit im Büro und den Projekten eine wichtige Rolle
Mitarbeiter werden gefördert. Sehr gut.
Man setzt sich für einander ein.
So wie man es sich vorstellt. Sind sehr geschätzte Kollegen, deren Erfahrung man schätzt.
Top
Klare und offene Kommunikation
Passt
Wird gross geschrieben
Tolle, herausfordernde Projekte
Wertschätzung / Vertrauen an den Mitarbeitern / Berufleistungen
Einsteigen in der Firma / Schulung bei ersten Monat oder keine Referenzperson als Unterstützung am Anfang
Aufgaben besser bei Mitarbeiter verteilen
Arbeit wird sehr geschätzt und man fühl sich als wichtigen Teil von einem Team.
Sehr gute Work Life Balance. Wunsche werden respektiert und wahrgenommen. Es ist ein nehmen und geben, manchmal gibt es viel zu tun, aber es wird berücksichtigt und nachher können Stunden abgebaut werden.
Sehr gute Möglichkeiten sich Persönlich und beruflich zu entwickeln
Momentan bin ich sehr zufrieden, bin aber nicht genug lang in der Firma es komplett zu beurteilen
Es gibt einen Nachhaltigkeitsprogramm und einen Sozialbewusstsein
Stimmung und Zusammenarbeit mit anderem Kollegen ist sehr gut
Sehr gut und respektvoll. Es gibt keine Grenze zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, sehr kollegialen Ambient und für wichtige Entscheidungen ist die Unterstützung von Vorgesetzten da.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, einige Punkte konnten auf dem neuesten Stand der Technik sein aber sonst Räume auch sehr gut und alles was man braucht ist vorhanden
Kommunikation ist das schwierigste Punkt in jeder Situation in der Arbeit oder im Leben. Es wird verbessert
Mitarbeiter haben dieselben Aufstiegschancen und ich als Frau wurde sehr geschätzt
Manchmal ist die Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt und die Aufgaben sind manchmal nicht welche ich gern gehabt hätte aber es gibt viel Freiheit für die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Interessante Projekte unterschiedlicher Grösse, faire Arbeitsbedingungen, angenehmes Klima im Büro
-
Kommunikation / Austausch standortübergreifend verbessern
Die Atmosphäre im Grossraumbüro ist meistens ruhig und lässt konzentriertes Arbeiten zu.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt.
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
Faire, branchenübliche Gehälter
ehrlicher und respektvoller Umgang unter Kollegen
Ältere, erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt
Die Vorgesetzten treffen nachvollziehbare Entscheidungen.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den heutigen Anforderungen.
Bereichsintern klare Kommunikation, bereichsübergreifend könnte dies noch etwas besser sein.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Projekte unterschiedlicher Anforderungen und Grössen.
Seine Kompetenz in Sachfragen.
Zuviel Mitarbeiter sind nicht an der Wertschöpfung beteiligt.
Umgang mit schwierigen Situationen, Konflikten überdenken. Emotionen zulassen.
In den Projektteams
Zu wenig Personal-Ressourcen in den Projekten.
Mehr Face to Face, weniger Mail.
So verdient kununu Geld.