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IWAG 
Distribution 
AG
Bewertung

Keine Empfehlung! Schlechter Umgang mit den Angestellten!

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IWAG Distribution AG in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen untereinander bis auf wenige Ausnahmen haben ein sehr familiäres Verhältnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht gehalten, Mitarbeiter werden schlecht behandelt, Fluktuation sehr hoch (in zwei Jahren das komplette Team, 26 Mitarbeiter), Knowhow fast nicht mehr vorhanden, Mobbing, Gehaltserhöhungen finden nicht statt, Gratifikationen werden nicht ausbezahlt, Lohn kommt fast nie pünktlich, viele Probleme in der Logistik,

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten besser behandelt und Versprechen eingehalten werden! Löhne müssen dringend angepasst werden. Sozialleistungen sind fast nicht Vorhanden, Lohnabzüge bei Krankheit ist eine Schweinerei. Fachkräfte sollten als solche behandelt werden und geschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Man verbietet den Spass und das Lachen während der Arbeit!

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation!

Kollegenzusammenhalt

Super tolle Leute, leider eine sehr hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden ohne diese aufschreiben zu können (Kaderpositionen)

Vorgesetztenverhalten

Sehr launenhaft. Wenn einer nicht gemocht wird, wird gemobbt.

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung, viele Versprechen, viele Überstunden, keine Honorierung,

Gleichberechtigung

Lieblinge dürfen alles, welche nicht gemocht werden nichts!

Umgang mit älteren Kollegen

Einige zickige Kolleginnen welche sich alles erlauben dürfen.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Arbeitsplätze!

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden nur noch deutsche eingestellt welche nicht viel verdienen. Kaderpositionen werden mit lächerlichen Bonus-Versprechen gelockt welche es nicht gibt.

Image

Schlechtes Image bei Lieferanten!!

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildungen wird sich trotz Versprechungen nicht beteiligt und auch Stunden welche man Event. früher gehen muss werden abgezogen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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