Allgemein eine gute Firma mit optimalen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wen gute Mitarbeiter darunter sind und immer ihre Arbeit sauber und ordentlich machen wird dies auch positiv auf die Vorgesetzten wirken. Wen sie merken das da mehr Potenzial dahinter steckt, kommen sie auch auf dich zu und es wird angeschaut ob Interesse besteht.
Teamarbeit und Baustellen laufen immer gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Wunsch auf bestimmte Mitarbeiter wie nicht ganz so ernst genommen wird, wen jemand verlangt wird wo eine sehr gute Unterstützung ist werden teils Versprechungen gemacht aber leider nicht eingehalten. Dies finde ich schon ziemlich schade, aber kann ich auf eine andere Art auch verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitskleidung wäre sicher nicht schlecht, den ich sehe sehr viele welche nicht die Kleidung der Firma tragen.
Arbeitsatmosphäre
Wen Arbeit gut ist wird dies auch angesprochen und ein entsprechendes Lob dafür geben. Vertrauliche Informationen bleiben bei dieser Person welche es anvertraut wurde und wird auch diskret damit umgegangen.
Image
Für mich passt es und was man so hört stimmt auch überein mit der Firma und Realität
Work-Life-Balance
Urlaub kann eigentlich immer spontan eingereicht werden, es liegt danach an den Vorgesetzten oder Bauleitenden Monteuren ob es geht von der Arbeit her. Wen aber möglich geben sie immer frei wen ein Mitarbeiter diesen Wunsch hat.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildungen machen will, kann dies hier gut tun, da wird auch geschaut für alles und man bekommt Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wird bezahlt, meistens ein Stück mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles sauber getrennt und ordentliche Entsorgung
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt immer gut, es gibt halt wie in jedem Beruf und jeder Firma ein paar darunter die es nicht gut haben mit anderen, aber das ist menschlich, wäre ja auch nicht normal wen sich jeder mit jedem auf Anhieb verstehen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet mit älteren Kollegen und geben dann nicht mehr die schwersten körperlich aktivsten Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die betroffenen Mitarbeiter mit einbezogen, da sie auch die Arbeit ausführen sollen und wird lösungsorientiert angeschaut und organisiert.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Baustelle drauf an, nicht jede ist genau gleich anzuschauen. Paar super mit Container und allem und andere nur ein kleiner Kellerabteil im UG wo es weniger gut ist. Grossen und Ganzen aber doch gut.
Kommunikation
Die Kommunikation passt eigentlich immer mit allem, ob mit Bauleitender Monteur oder Lehrling oder sonst wer. Es wird miteinander gesprochen und wen ein Problem auftritt wird dies auch besprochen mit einem kleinen Gespräch was die jeweilige Person stört
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wen ein Mitarbeiter in einem Gebiet besonders stark ist, wird natürlich darauf geschaut das er dies auch ausführen kann.