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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute einarbeit, nette leute, transparenz
Die Firmenevents sind z.t. sehr Cool
Teamwork,
Wenn Fehler passieren, versucht man es positiv zu sehen und beim nächsten mal zu verbessern, anstatt auf sich gegenseitig anzustacheln und damit die Moral zu senken.
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fördern junge leute immer und geben immer eine chance sich zu beweisen
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Fairness, man wird ernstgenommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sachen können in jedem betrieb mal schiefgehen, nix gravierendes
Wen man krank ist glaubt man Ihnen nicht, nicht mal gute besserung sagt man
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Siehe oben alle 1 Stern bewertungen.
schlecht? grundsätzlich ist nichts schlecht. Es gibt bei jedem Arbeitgeber Sonnen- und Schattenseiten.............
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Das der Wunsch auf bestimmte Mitarbeiter wie nicht ganz so ernst genommen wird, wen jemand verlangt wird wo eine sehr gute Unterstützung ist werden teils Versprechungen gemacht aber leider nicht eingehalten. Dies finde ich schon ziemlich schade, aber kann ich auf eine andere Art auch verstehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund kurzem Arbeitsverhältnis nicht möglich zu beurteilen
Ich finde sie können nichts besser machen, auf dem bau zu arbeiten ist nicht leicht,
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Mitarbeiter sind keine Lolipops
Höhere Einzahlungen der Solzialleistungen seitens Arbeitgeber.
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Noch bessere Sozialleistungen im Bereich der PK
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Jaisli-Xamax ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Super Kollegen in jedem Bereich / Zusammenhalt vorhanden
5
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Es wird darauf geachtet mit älteren Kollegen und geben dann nicht mehr die schwersten körperlich aktivsten Arbeiten.
5
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In Ordnung, soweit ich das Beurteilen kann.
4
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Es wird sehr viel Rücksicht genommen
4
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Respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jaisli-Xamax ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich
1
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Kann nicht beurteilen, da ich zu kurz im Unternehmen bin.
3
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Absolut schlecht.
1
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Der Gehalt würde stimmen wenn mann auch ein bisschen sozialleben haben könnte.
2
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Mindestlohn nach GAV. Lohnerhöhungen werden nach langem Hin und Her, nicht bewilligt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Ein Hauptgrund, weshalb ich gerne bei der Jaisli Xamax AG arbeite ist, dass ich mich sowohl persönlich als auch professionell weiterentwickeln kann. Dies ist insbesondere der Fall, da wir definierte Prozesse haben, wo Ziele mit dem Management abgestimmt werden.
4
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Ja das geht hier gut.
2
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finanzielle Unterstützung, Aufstiegsmöglichkeiten, interner Wechsel auch möglich
5
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Sehr erwünscht, man wird auch unterstützt
5
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Hier kommt man nicht auf den grünen Zweig
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jaisli-Xamax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jaisli-Xamax besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jaisli-Xamax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jaisli-Xamax als eher modern.

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Jaisli-Xamax
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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