Niederlassung mit Potenzial aber ohne Innovation und Herzblut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zu guten Konditionen bei Lieferanten private Artikel zu bestellen. Eine gute Anzahl an Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung sowie die Wertschätzung von zusätzlich geleisteter Arbeit. Die Zusammenarbeit mir Projektleitern fühlt sich nicht wie Zusammenarbeit an. Zusammenhalt nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich um die letzten guten Elektriker besser kümmern. Meist kann das durch das Salär oder auch durch ein einfaches "Merci" oder "Danke" erreicht werden. Am besten ein Gemisch aus Beidem.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in der Firma ist fast nicht vorhanden, da Arbeitsbeginn auf der Baustelle ist. Man trifft sich ausschliesslich an Firmenevents.
Work-Life-Balance
Nach seiner regulären Arbeitszeit kann man meist ohne Probleme in die Freizeit übergehen. Leider ist die unausgesprochene Erwartung eine 12 Stunden Erreichbarkeit. Telefone kommen spät Abends oder Abklärungen oder Infos für den nächsten Tag werden nach 20:00 Uhr versendet.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Weiterbildungen ist nicht zu erwarten
Gehalt/Benefits
minimale Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Ende einer Baustelle, werden zu viel bestellte Materialien Containerweise einfach in den Abfall gekippt. 90% der Artikel sind in einwandfreiem Zustand und könnten erneut verwendet oder sogar zurück gegeben werden. Leider will sich hier vom Kader niemand darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
30% der Mitarbeiter habe ich im Verlauf von 1 Jahr nie gesehen. Daher fällt der Zusammenhalt auch sehr mager aus.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr angenehme und professionelle Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Bei Krankheit ist der erste Tag nicht bezahlt. Auch wenn man ein Artzzeugnis vorlegen kann gehen 8 Stunden verloren.
Kommunikation
Der Umgang ist anständig aber auch sehr distanziert. Infos müssen proaktiv von Vorgesetzten eingeholt werden.
Interessante Aufgaben
Man kann nahezu sämtliche Aufgaben die man möchte übernehmen. Bei der Wertschätzung spiegelt sich das jedoch meist nicht wieder.