Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jaisli Xamax die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt in der Firma ist fast nicht vorhanden, da Arbeitsbeginn auf der Baustelle ist. Man trifft sich ausschliesslich an Firmenevents.
Nach seiner regulären Arbeitszeit kann man meist ohne Probleme in die Freizeit übergehen. Leider ist die unausgesprochene Erwartung eine 12 Stunden Erreichbarkeit. Telefone kommen spät Abends oder Abklärungen oder Infos für den nächsten Tag werden nach 20:00 Uhr versendet.
30% der Mitarbeiter habe ich im Verlauf von 1 Jahr nie gesehen. Daher fällt der Zusammenhalt auch sehr mager aus.
Es gibt sehr angenehme und professionelle Vorgesetzte.
Der Umgang ist anständig aber auch sehr distanziert. Infos müssen proaktiv von Vorgesetzten eingeholt werden.
Kritisch. Du hast Bauleiter die nicht einmal die Grundausbildung haben