3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fuehrungskräfte ohne schulung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei JCL in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
puenktliche zahlung des lohns,sie denken an geburtstag mit einen geschenkgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird gedultet das viel ausländisch gesprochen
Verbesserungsvorschläge
da giebt es viele
Work-Life-Balance
die arbeitszeiten sind teilweise unmöglich.urlaubsplanung ist katastrophe.familie interresiert keinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Schlimmste was ich je erlebt habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JCL in Thayngen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden und das ist von den Vorgesetzten gefördert.
Image
Alles mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Durch die schlechten Arbeitsbedingungen ist ein "Abschalten" nach der Arbeit nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeit. Es findet auch keine Förderung statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung, gesetzliche Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen stellt man sich als umweltbewusstes und sozialverantwortliches Unternehmen dar, dies entspricht nicht Tatsache.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt (unter den wirklich betroffenen guter Zusammenhalt. Ansonsten gilt, ich gebe meine Arbeit ab und meine Fehler müssen die Anderen ausbaden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren Arbeitskollegen ist sehr Oberflächlich.
Vorgesetztenverhalten
Die komplette "Führungsmanschafft" ist ein einziges Klüngel und deckt sich gegenseitig. Die Soft Skills der Vorgesetzten ist mehr als Mangelhaft. Es sitzen Leute an Positionen die sie normalerweise mit ihrer Ausbildung nie erreicht hätten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Man kann E-Mails schreiben, telefonieren oder direkt ansprechen. Es interessiert niemanden.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar wenige Lieblinge die alles dürfen der Rest schaut in die Röhre.
Interessante Aufgaben
Immer nur das Selbe, wenn man etwas verbessern möchte/ kann interessiert es niemanden. Im Gegenteil, man wird dafür noch mit mehr Arbeit "bestraft"
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Bewertung- mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei JCL in Thayngen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JCL durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JCL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.