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JEFF 
Zürich 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JEFF Zürich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JEFF Zürich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JEFF Zürich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogene Arbeitsatmosphäre mit viel flexiblen Möglichkeiten zur Selbstgestaltung des Arbeitsalltages.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist auch in Krisenzeiten sehr gut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht Spass zur Arbeit zu gehen!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die GL kommuniziert wenn immer möglich alles transparent an die MA. Untereinander wird offen und fair kommuniziert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work hard, party harder.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, mal mehr und mal weniger. Aber im Grossen und Ganzen sehr spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben

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