Zunächst erfolgversprechend, dann die 180°-Wende
Bewerber/inHat sich 2011 als Technischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der direkte Erstkontakt und das Bewerbungsgespräch verliefen sehr angenehm und vielversprechend. Nach Hinzuziehen eines kleinen Personaldienstleisters im weiteren Auswahlverfahren (???) kam jedoch die 180°-Wende und die Absage durch eine Führungsperson aus dem kaufm. Sektor (die nicht am Bewerbungsgespräch teilgenommen hatte) auf ziemlich überhebliche Art und Weise.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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