Jehle 

AG

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldungen. Sie sprechen in Ihren Kommentaren einige uns bekannte Punkte an, andere Punkte können wir nicht ganz nachvollziehen oder haben zumindest eine andere Sichtweise.

Ich erlaube mir ein paar Punkte aufzugreifen und Stellung zu beziehen, bei welchen wir versuchen besser zu werden:

- Arbeitsatmosphäre: Uns ist keine Akkordarbeit bekannt, bitte nennen Sie uns konkret um welche Arbeit es sich gehandelt hat.
- Vorgesetztenverhalten: Wenn es Konflikte gibt, welche Sie mit dem direkten Vorgesetzten nicht lösen können, bitte ich Sie, die nächste Instanz oder mich direkt zu kontaktieren, damit diese Themen nicht ungelöst bleiben.
- Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern empfinden wir nicht als schlecht. Natürlich gibt es mal Ausnahmen, aber wir versuchen aktiv den Zusammenhalt mit diversen Anlässen (Grillfest, Weihnachtsessen, Familientag, ...) zu fördern.
- Interessante Arbeiten: Wir bieten sehr spannende Arbeiten und Aufgaben in unserem Unternehmen, teilweise sind die Arbeiten aber auch sehr repetitiv. Kontaktieren Sie Ihren Gruppen- oder Abteilungsleiter falls Sie herausforderndere Tätigkeiten suchen.
- Kommunikation: Danke für Ihren Hinweis. Wir sind bewusst, dass es in diesem Bereich Verbesserungspotential gibt. Durch gezielte Informationsveranstaltungen und publizierte Kennzahlen sind wir bestrebt, alle Mitarbeiter aktiv an den bekannten Informationen teilhaben zu lassen.
- Umgang mit älteren Kollegen: Wir stellen regelmässig Mitarbeiter ein, welche nicht mehr zu den "Jungen" gehören. Falls Sie sich benachteiligt fühlen, sprechen Sie das bei den genannten Stellen / Personen an.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Kommen Sie mit Ihrem Ausbildungswunsch zu uns. Falls dieser auch im Interesse des Unternehmens ist, werden wir diesen unterstützen.
- Gehalt: Wir zahlen branchen- und regionenübliche Löhne. Falls sie andere Zahlen haben, können wir dies gerne diskutieren.
- Arbeitsbedingungen: Vielen Dank für Ihren Hinweis. Bitte nennen Sie uns konkret die Orte, welche Sie als unzureichend empfinden. Leider gibt es in gewissen Bereichen (Gleitschleifen, Stanzen) prozessbedingt eine hohe Lärmemission.

Wie erwähnt, dürfen Sie sehr gerne Kontakt mit mir aufnehmen für ein vertrauliches Gespräch. Vielen Dank für Ihre Hinweise.