Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- allgemeine Unternehmensausrichtung - gesundes Investitionsverhalten - Branchendiversifikation
flexiblere Homeoffice Arbeitsmöglichkeiten in gewissen Positionen
Führungsposition ist inkompetent
alle Führungsposition Kündigen und ersetzten
Führungsposition ist inkompetent
Führungsposition ist inkompetent
Halten keine Versprechungen Lügen
Gute Mitarbeiter (Führungsposition ist inkompetent)
Führungsposition ist inkompetent
Führungsposition ist inkompetent !!
Führungsposition ist inkompetent
halten keine Verspechungen
In allen Abteilungen unterschiedlich, in manchen halten die Mitarbeiter zusammen und kommen auch über die Arbeit hinaus miteinander gut klar, und in anderen Abteilungen ist es nicht mehr wie ein '' Hallo" und "Tschüss". Schleimbeutel gibt es aber Überall.
Der Umgang mit den Arbeitnehmer spricht sich großläufig um.
Im Schichtmodell immer schwierig, hat man Stunden und kommt mit dem Abteilungsleiter aus darf man in der Regel auch hin und wieder früher gehen oder tageweise die Schicht wechseln.
Jahrelanges Fragen und Betteln, und evtl. Wird was aus einer Weiterbildung(in den meisten Fällen aber nicht)
Als Arbeitnehmer ist man immer der Meinung man hat zu wenig, jedoch ist es in diesem Unternehmen eher Standard sehr geringe Löhne zu zahlen.
Wie schon gesagt, je nach Abteilung und Arbeitskollegen, von Freund bis Feind kann sich alles ergeben.
In so gut wie fast allen Abteilungen sind Abteilungsleiter und auch Stellvertreter an Unkompetenz nur schwer zu Übertreffen, auch wenn der ein oder andere einen netten Eindruck macht, als Vorgesetzte jedoch sehr schwer zu respektieren aufgrund fehlender Fachkompetenz.
Moderne Anlagen und größtenteils mit gutem Werkzeug ausgestattet.
Investitionen werden Mitgeteilt, Liefer und Qualitätsdiagramme werden monatlich erneuert, mehr aber nicht.
Lohn kommt pünktlich
sehr lange Entscheidungswege,Mitarbeiter werden nicht einbezogen,sehr schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten,teilweise keine glaren Zielvorgaben,
Mitarbeiter mehr einbeziehen, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten für alle Mitarbeiter,besser Umgang mit Mitarbeiter über 45,bessere Löhne zahlen
teilweise wird im Akkord gearbeitet und laufen wird die Stückzahl erhöht
wird viel über die Firma geredet nur negativ
es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
sehr schlechter Lohn
es gibt solche und solche Mitarbeiter der grösste Teil ist sehr hinterhältig
die jungen Mitarbeiter sind glar im Vorteil
über Konflikte werden sehr selten bereinigt
muss noch sehr vieles umgesetzt werden wie Lärmpegel,Belüftung usw.
sehr schlecht
teilweise sehr langweilige arbeiten