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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für die Katholische Kirche Zürich ist Home Office leider undenkbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Bezahlung und unbefristete Verträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Strukturen, die das Gefühl vermitteln, dass Leute nur arbeiten, wenn sie "von oben" kontrolliert werden.
Verbesserungsvorschläge
Home office sollte ermöglicht werden. Das hilft insbesondere Familien
Image
Leider hat die Katholische Kirche in Zürich keinen besonders guten Ruf. Das "jenseits IM VIADUKT" ist noch eher unbekannt, diejenigen die es kennen, sind jedoch in der Regel begeistert und überrascht, dass solch ein spannender Ort von der Kirche verantwortet wird.
Work-Life-Balance
Bei Ferien wurden zuerst Familien berücksichtigt, auf die persönliche Situation wird Rücksicht genommen (z.B. bei Abend-Veranstaltungen)
Überstunden werden, sofern angeordnet, bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und auch finanziell unterstützt
Gleichberechtigung
In der Verwaltungsseite der Kirche sind Frauen genauso wie Männer geschätzt (meine höchste Vorgesetzte war eine Frau). Trortdem merkt man unterschwellig, dass die Kirche im Innersten von Männern geführt wird.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Mitgestaltungsmöglichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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