Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jester Advisory die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf klare Kommunikation wird grossen Wert gelegt. Mitarbeiter sind offen für einen Austausch.
Möglichkeit zum Homeoffice wird sehr geschätzt. Es wird Rücksicht auf das Privatleben genommen und im Rahmen des möglichen auch auf Freiwünsche flexibel eingegangen.
Vielseitige und relevante Aufgaben, die Raum für Lernerfahrungen und Weiterentwicklung bieten mit direktem Bezug zur Praxis.
sehr offen, unterstützend und gleichzeitig auch fordernd
Die Werte der Firma stehen zentral und werden auch aktiv gelebt. Es herrscht ein sehr konstruktives und offenes Arbeitsumfeld.