Chemiker:in / Chemietechnologe:in / Chemiker:in in der Entwicklung (80-100%)

Vor 30+ Tagen
Wetzikon
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Chemiker:in / Chemietechnologe:in / Chemiker:in in der Entwicklung (80-100%)

Die Frike Chemicals AG ist Teil der Business Unit Care innerhalb der FRIKE GROUP. Am Standort Wetzikon werden hochwertige chemisch-technische Produkte entwickelt, hergestellt und abgefüllt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von chemisch-technischen Produkten, Dokumentation der Ergebnisse, Durchführung von Leistungs- und Stabilitätstests
  • Erarbeitung von Scale-up Prozessen im Labor und Implementierung in die Produktion
  • Erstellen von Prüfberichten und Datenverwaltung im ERP-System
  • Selbstständige Erarbeitung, Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen im Bereich Flüssig und Pulver
  • Optimierung von Rezepturen hinsichtlich Herstellung, Verarbeitung und Effizienz
  • Koordinieren und Durchführen von Change Prozessen
  • Qualifizierung von Rohstoffalternativen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf und direkter Kundenkontakt
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um ein permanent hohes Qualitätsniveau zu gewährleisten
  • Unterstützung der Betriebsleitung bei chemischen Fragestellungen
  • Stellvertretung der Projektleitung im Bereich Entkalker

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in oder Chemiker/-in mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der herstellenden chemischen Industrie
  • Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieur, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik
  • Vertraut mit flüssigen und pulverförmigen Produktionsprozessen und Sicherheitsstandards
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse: MS-Office, ERP (MS AX, D365), Industrie 4.0

Unser Angebot

  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Maximilian Weber, Leiter Entwicklung auf Ihre schriftliche und vollständige Bewerbung.

Wir berücksichtigen ohne Absprache keine Dossiers von Stellenvermittlungen.

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