Practicante de Capacitación
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Deine Aufgaben
Objetivo del puesto: Brindar soporte operativo y administrativo en la ejecución de los procesos de Desarrollo de Talento, capacitación y gestión de competencias, contribuyendo al cumplimiento de los programas de formación, al mantenimiento de los registros de capacitación y al fortalecimiento del desarrollo del personal de Güntner México, asegurando el apego a los requisitos normativos y a las políticas internas de la organización.
- Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación del personal administrativo.
- Desarrollar una comunicación efectiva con colaboradores y áreas involucradas.
- Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos y planes de capacitación.
- Coordinar la logística y programación de cursos y actividades de desarrollo.
- Elaborar reportes relacionados con capacitación.
- Administrar y mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de control de capacitación.
Dein Profil
- Educación: Estudiante activo de Quinto a Octavo semestre de Administración, Psicología, o afín.
- Dominio de Microsoft Office.
- Excelente organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Alto sentido de urgencia y capacidad de respuesta.
- Seguimiento puntual a actividades.
- Capacidad para establecer prioridades.
- Actitud proactiva.
- Enfoque al cumplimiento de objetivos y resultados.
Bewerbungsprozess
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!
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Practicante de Capacitación
Objetivo del puesto: Brindar soporte operativo y administrativo en la ejecución de los procesos de Desarrollo de Talento, capacitación y gestión de competencias, contribuyendo al cumplimiento de los programas de formación, al mantenimiento de los registros de capacitación y al fortalecimiento del desarrollo del personal de Güntner México, asegurando el apego a los requisitos normativos y a las políticas internas de la organización.
Responsabilidades:
- Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación del personal administrativo.
- Desarrollar una comunicación efectiva con colaboradores y áreas involucradas.
- Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos y planes de capacitación.
- Coordinar la logística y programación de cursos y actividades de desarrollo.
- Elaborar reportes relacionados con capacitación.
- Administrar y mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de control de capacitación.
Requisitos:
- Educación: Estudiante activo de Quinto a Octavo semestre de Administración, Psicología, o afín.
- Dominio de Microsoft Office.
Habilidades:
- Excelente organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Alto sentido de urgencia y capacidad de respuesta.
- Seguimiento puntual a actividades.
- Capacidad para establecer prioridades.
- Actitud proactiva.
- Enfoque al cumplimiento de objetivos y resultados.
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!
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