Motiviert in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Lösungen während Corona waren möglich. Gratis Parkplatz, regelmässig findet ein spontaner Apéro am Feierabend statt. Meinen Unterricht kann ich sehr individuell gestalten. Offener Austausch. Die neue Führung nimmt sich Zeit für meine Anliegen und will die Unternehmung spürbar weiterbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kündigungsfrist hat Vor- und Nachteile für beide Seiten. Sie ist kürzer als im OR, besonders bei langjährigen. Mitarbeitenden.
Veraltetes Arbeitszeitmodell, Mitbewerber haben da viel entgegenkommendere Lösungen.
Löhne und Freelancerentgelt im Vergleich zu den Mitbewerbern sehr tief.
Verbesserungsvorschläge
Siehe nicht gut finde ich.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Leitung ist sehr engagiert und spürt die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Freelancern. Sie setzt viele positive Zeichen, um die Unsicherheiten der letzten Monate zu beseitigen. Das motiviert und sorgt für gute Stimmung. Die Mischung von jungen und älteren Arbeitskräften inkl. den Freelancern ist top. Es war über viele Monate nicht immer einfach für diese Unternehmung zu arbeiten. Für den aktuellen Umbruch bin ich dankbar.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und sehr transparent. Auch Unschönes wird angesprochen, so dass wir besser verstehen, weshalb dies und das (derzeit) nicht umsetzbar ist. Das gibt Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Unter all den Mitarbeitenden und auch den Freelancern ist der Austausch und Zusammenhalt toll.
Work-Life-Balance
Das Kursvolumen gibt vieles vor. So kann man nicht einfach Ferien machen, wenn es einem passt. Man versucht jedoch stets, eine Lösung zu finden. Auch kurzfristig.
Vorgesetztenverhalten
Hat ein offenes Ohr und setzt sich sehr für unsere Anliegen ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe in den Kursen ist wiederkehrend. Dennoch bietet jeder Kurs eine neue Ausgangslage, manchmal mehr, manchmal weniger fordernd. Die Teilnehmer schätzen unsere Arbeit sehr, was sehr motivierend ist. Ich kann meinen Kurstag selber gestalten, was super ist.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen, das finde ich super. Auch Ältere erhalten eine Chance. Selbst Pensionierte werden als Freelancer eingesetzt, wovon die Jüngeren sehr profitieren können.
Arbeitsbedingungen
Die Technik hat manchmal einen hänger, was frustrierend sein kann. Und auch die Sommerhitze ist kaum zum Aushalten. Heute wars über 31 Grad in den Räumen. Dennoch tut sich vieles und es ist eine grosse und positive Veränderung zu erkennen, auf vielen Ebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und gewisse Arbeitsvertagsbedingungen könnten besser sein, zumindest den Standard vom OR erreichen. Lohn erfolgt stets zuverlässig.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmässig interne Weiterbildungen statt. Aufstiegschancen klein, da flache Strukturen und kleines Team.