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JOHNCO 
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Liquidation
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Chef ist auch ein Chef

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Man kann tun, was man will
+ Sehr flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Führung
- Keine Vision
- Kein Leitbild
- Keine Ziele, bzw. unrealistische Ziele
- Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- BPR ist angesagt (Überflüssige Ballaste weg)
- Bessere Kommunikation fördert Mitarbeiter-Motivation
- Führen, aber richtig!!!

Image

- Keine Führung und Strukturen
- Nicht auf dem neuesten technischen Stand
- Geschäftsfelder geschrumpft
- Kundenpflege katastrophal


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtes Arbeitsklima

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Arbeitsklima
- Arbeitsumfeld
- keine konstruktive Kritik (-> Kritik wird auf persönliche Ebene herunter gezogen)

Verbesserungsvorschläge

Andere Kommunikation bezüglich Vorgesetzte zu Mitarbeiter -> Vorgesetzte sollten ausgewechselt werden

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass die Firma schlecht geführt ist, drückt dies auf die Arbeitsatmosphäre

Image

Unternehmen hat einen eher schlechten Ruf, da viele Mitarbeiter kommen und gehen. Diverse Lehrlinge haben Lehre abgebrochen.

Work-Life-Balance

Auf Urlaube bei Familien wird Rücksicht genommen. Da es sich um eine Druckvorstufenfirma handelt, kann es sein, dass man bis spät in den Abend (bis 22:00 Uhr) arbeiten muss..

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur gering toleriert bzw. unterstütz. Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei diesem Familienbetrieb nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist an der untersten Stufe und Sozialleistungen werden nicht geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nicht geachtet. Und soziale Unternehmungen werden vielfach nicht unternommen.

Kollegenzusammenhalt

Es werden oft fragwürdige Personen eingestellt. Das Team kann beim Einstellen der Personen nicht mitbestimmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, aber langdienende Kolleginnen werden nicht genug geschätzt. Es besteht grosser Personenwechsel

Vorgesetztenverhalten

Da Familienbetrieb sind Vorgesetzte meistens Verwandte oder Freunde. Wenn man ein Anliegen hat, hat man keine Ansprechsperson, da die Vorgesetzten sich privat sehr mögen.

Arbeitsbedingungen

Industrieraum mit wenig Planzen und Wohlfühlräume

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, doch leider keine Ansprechsperson (wie bereits gesagt, sind Vorgesetzte miteinander Verwandt oder privat befreundet)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf Geschlecht, Religion, Hautfarbe ist vorahnden. Frauenquote ist eher tief.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist das gleiche. Immer kommen Aufträge herein und diese müssen erfasst werden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOHNCO durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOHNCO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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