Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jorns die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work - Life Balance in diesem Unternehmen ist gut
Die Arbeitskollegen helfen einander, und der Zusammenhalt ist sehr gut
Vom Verhalten meines direkten Vorgesetzten bin ich zufrieden. Kommunikation und Informationen hätten noch Verbesserungspotenzial.
Informationen von der Geschäftsleitung hängen am Anschlagbrett und bei Firmenanlässen wird man vom Firmeninhaber informiert.
Vom direkten Vorgesetzten gibt es kaum Informationen
Die Arbeit ist sehr Interessant, abwechslungsreich und spannend
Die Atmosphäre in dieser Firma ist gut. Die Mitarbeiter sind zufrieden und meistens gut gelaunt