Gute Projekte, ABER leider die Digital-/Modernisierung verpasst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gleitende Arbeitszeit (resp. nur unter speziellen Bedingungen), Keine Monatliche Lohnabrechnung, Kein BIM, Kein Homeoffice auch nicht während Corona, Sehr veraltet kaum Digitalisiert
Verbesserungsvorschläge
Gleitende Arbeitszeiten, BIM, Unterstützung Homeoffice, Digitalisierung, Monatliche Lohnabrechnung
Arbeitsatmosphäre
Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter
Image
Die Mitarbeiter sprechen Mehrheitlich schlecht über das Image.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten? Mal vor 17:00 gehen? Nur mit ,,Sonderbewilligung''.
Gehalt/Benefits
Gehälter OK, Sozialleistungen könnten besser sein, keine Monatliche Lohnabrechnung. Die Lohnabrechnung erfolgt nur Jährlich, sehr seltsam. 20 Urlaubstage im Jahr, mehr Urlaub nur nach Extrawurst Prinzip. Für die Weihnachtsferien darf man natürlich auch noch Überstunden anbauen bzw. Urlaub nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke die Priorität für die Umwelt ist als gering einzustufen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Gold wert, aber leider wird dies Mangelnd Wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist nicht Zeitgerecht.
Arbeitsbedingungen
+2er Büros
-veraltete Computer und IT
-mühselige Sinnfreie Prozesse
-alles auf Papier
Kommunikation
1x Wochensitzung so schnell schnell, Projektspezifische Anliegen werden ignoriert. Zum weiteren würde mich interessieren, wieso die meisten Sitzungen immer 15min vor den Pausen terminiert werden?
Gleichberechtigung
Fehlanzeige, Extrawürste werden hier nur nach Sympathie verteilt.