Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
direkte Art, offen für Fragen
Jubiläumsreise nach London, regelmässige Mittagessen mit der gesamten Firma, ausser betriebliche Anässe, Infrastruktur, Lage, Projekte, selbständigkeit
Flexibles und Eigenständiges Arbeiten.
Mitarbeiterzusammenhalt.
Anschluss an die öffentliche Verkehrsmittel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gleitende Arbeitszeit (resp. nur unter speziellen Bedingungen), Keine Monatliche Lohnabrechnung, Kein BIM, Kein Homeoffice auch nicht während Corona, Sehr veraltet kaum Digitalisiert
Man kann immer wieder mal etwas aussetzten. Aber wer ist denn heute perfekt.
Keine gleitende Arbeitszeit (resp. nur unter speziellen Bedingungen).
Verbesserungsvorschläge
Gleitende Arbeitszeiten, BIM, Unterstützung Homeoffice, Digitalisierung, Monatliche Lohnabrechnung
BIM (ist wie gehört habe in Vorbereitung)
Gleitende Arbeitszeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Josef Moser ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Projekte
Wohnungsbau, Schulhäuser, Hotel, Gewerbe / Neu- und Umbau
Interessante und vielseitige Projekte.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Moser ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten? Mal vor 17:00 gehen? Nur mit ,,Sonderbewilligung''.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma unterstützt Weiterbildung.
Unterstützt Weiterbildung (TS und Schulungen).
Unterstützt TS + Weiterbildung (Kurse)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Moser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Josef Moser schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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