J. 

Schneeberger 

Maschinen 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hat hohe Ziele, ist innovativ und dynamisch. Dadurch stehen täglich neue technologische Herausforderungen an und die Arbeit wird nie langweilig.

Image

Generell nicht sehr bekannt

Work-Life-Balance

Normaler Arbeitsvertrag. Flexibilität gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann hier zeigen was er kann. Mich hat das weitergebracht.

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell eher junges Team. Das Alter spielt trotzdem keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und fokussiert auf die Arbeit. Kein Händchenhalten!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, helle und saubere Werkstatt. Einzig das Dorf Roggwil bietet nicht sehr viel.

Kommunikation

Kommuniziert wird direkt und unkompliziert; es gibt kaum Meetings. Dies bringt Vor- und selten Nachteile.

Gleichberechtigung

Typisch Maschinenbau: Frauen, LGBT, usw... sind eher in der Minderheit. Es gibt jedoch keinen Grund, wieso sich dies nicht ändern könnte.

Interessante Aufgaben

Wir entwickeln, bauen, testen, optimieren und verkaufen Hightech-Maschinen. Alles unter einem Dach. Das findet man selten in einem Unternehmen von dieser Grösse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsführer setzt den Kurs und alle haben blind zu folgen. Schlechte Laune und Pöbeleien von oben sind hier eher die Regel.

Image

Das Image der Firma nimmt von Jahr zu Jahr immer mehr ab. Die Verweilzeit von Neueinstellung wird immer kürzer.

Work-Life-Balance

Sehr enges Zeitfenster bei den flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden sind die Regel.

Karriere/Weiterbildung

An den Alteingesessenen ist im Moment kein Vorbeikommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgefüge bewegt sich im unteren Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemacht wird, was vom Gesetzgeber vorgeschrieben wird. Alles andere kostet nur unnötig Geld.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Noch gibt es ältere Mitarbeiter im Unternehmen. Diese sind jedoch seit 20 Jahren und länger dabei. Neueinstellungen sind eher selten Ü40, da zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Ist in den einzelnen Abteilungen sehr verschieden. Geht von absolut korrektem Verhalten bis "unterste Schublade"

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind okay, aber Internet am Arbeitsplatz gibt es nicht. Schulungen warden keine angeboten. "Klimaanlage"ist vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr mangelhaft. Oftmals kommen wichtige Informationen zu spat oder gar nicht bei den betroffenen Personen an.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Branche wenig Frauen im Unternehmen. Gleichberechtigung jedoch insofern, dass jeder dort seine teilweise öffentlichen Massregelung vom Geschäftsführer bekommt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Arbeit, jedoch stets unter hoher Belastung. Termine können kaum gehalten warden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Technik, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil des Besitzers
Arbeitszeitregelung = Überzeit wird nur zu 50% bezahlt, Kompensation nicht möglich,Kernzeit 8-16Uhr
unrealistische Termine & Erwartungen

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft inkl. Besitzer austauschen

Arbeitsatmosphäre

Ständige Angst, das man rausfliegt, wenn man nicht mit Besitzer einer Meinung ist

Image

Firma lebt vom Ruf der Vergangenheit, im Umkreis als (sehr) schlechter Arbeitgeber bekannt

Work-Life-Balance

es steht dem Mitarbeiter frei, flexibel mehr zu arbeiten, Kompensation nicht möglich / nicht gewünscht
Kernzeit 8 - 16Uhr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefördert, die Leute bleiben ja nicht, würde sich nicht lohnen. Hohe Fluktuation also Aufstieg grundsätzlich möglich

Gehalt/Benefits

Eher durchschnitt/ unterdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Massnahmen bekannt, Auslagerung in alle Himmelsrichtungen, hauptsache billig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt auch Kollegen die schon lange dabei sind. Es wird nicht diskriminiert, wer Widerworte gibt fliegt. Primär junge Leute werden eingestellt, weil billiger. Erfahrung wird nicht wertgeschätzt, die meisten bleiben durchschnittlich weniger 3 Jahre im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

keine realistischen Ziele, keine nachvollziehbaren Entscheidungen, keine Rückendeckung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen ok, techn. Ausrüstung ist gut, Klimaanlage nicht einstellbar bei 20° fix, wem das zu kalt ist, Pech gehabt

Kommunikation

Informationsfluss beschränkt sich auf ein paar wenige Aushänge und 3-4 Versammlungen im Jahr, dabei wird aber keine Substanz vermittelt, maximal Schuld verteilt

Gleichberechtigung

schlecht zu beurteilen, es gibt keine weiblichen Abteilungsleiter

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, aber extrem hohe Arbeitsbelastung da kein Termin realistisch