30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolutismus in Reinkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Roggwil BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer setzt den Kurs und alle haben blind zu folgen. Schlechte Laune und Pöbeleien von oben sind hier eher die Regel.
Image
Das Image der Firma nimmt von Jahr zu Jahr immer mehr ab. Die Verweilzeit von Neueinstellung wird immer kürzer.
Work-Life-Balance
Sehr enges Zeitfenster bei den flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
An den Alteingesessenen ist im Moment kein Vorbeikommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge bewegt sich im unteren Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemacht wird, was vom Gesetzgeber vorgeschrieben wird. Alles andere kostet nur unnötig Geld.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt der Belegschaft. Wenn es aber mal kritisch wird, versucht jeder zuerst die eigene Haut zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch gibt es ältere Mitarbeiter im Unternehmen. Diese sind jedoch seit 20 Jahren und länger dabei. Neueinstellungen sind eher selten Ü40, da zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Ist in den einzelnen Abteilungen sehr verschieden. Geht von absolut korrektem Verhalten bis "unterste Schublade"
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind okay, aber Internet am Arbeitsplatz gibt es nicht. Schulungen warden keine angeboten. "Klimaanlage"ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft. Oftmals kommen wichtige Informationen zu spat oder gar nicht bei den betroffenen Personen an.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche wenig Frauen im Unternehmen. Gleichberechtigung jedoch insofern, dass jeder dort seine teilweise öffentlichen Massregelung vom Geschäftsführer bekommt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Arbeit, jedoch stets unter hoher Belastung. Termine können kaum gehalten warden.
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Abschied mit Wehmut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Roggwil BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, Arbeitsplatzsicherheit, Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Image
Technologie-Führer in der Branche
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ist aufgeschlossen und flexibel gegenüber persönlichen Familienverhältnissen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter (58+) bei entsprechender Qualifikation eingestellt
Kommunikation
Man kann immer mehr Schwatzen
Gleichberechtigung
Knappheit an weiblichen technischen Angestellten bremst die Firma hier aus
Interessante Aufgaben
High Tech Firma mit modernen Arbeitsmitteln
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nur für harte Typen zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Roggwil BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Normal bezahlte abwechslungsreiche Arbeit.
Multikulturelle Kollegen mit Lebenserfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Terminplanung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationsverteilung in den Projekten.
Nachhaltiger Aufbau von Vorlagen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune von GF
Image
Maschinen weltweit gefragt
Regional schlechter Ruf in Sachen Personalangelegenheiten
Work-Life-Balance
Blockzeiten
Klimaanlage
Weihnachtsferien können mit Überzeit kompensiert werden
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Liegt im regionalen Durchschnitt
Überzeit wird nur mit 50% vergütet und kann nicht in Ferien bezogen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur „Einen“
Arbeitsbedingungen
Gute Technik
Keine Schulungen
Kein Internet am Arbeitsplatz
Kommunikation
Unter Kollegen super
Intern keine
GF je nach Laune sehr beleidigend und direkt
Gleichberechtigung
Persönliche Meinung von GF
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Führungsstil aus dem letzten Jahrhundert gesucht? - hier sind Sie richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Roggwil BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Technik, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil des Besitzers
Arbeitszeitregelung = Überzeit wird nur zu 50% bezahlt, Kompensation nicht möglich,Kernzeit 8-16Uhr
unrealistische Termine & Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft inkl. Besitzer austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst, das man rausfliegt, wenn man nicht mit Besitzer einer Meinung ist
Image
Firma lebt vom Ruf der Vergangenheit, im Umkreis als (sehr) schlechter Arbeitgeber bekannt
Work-Life-Balance
es steht dem Mitarbeiter frei, flexibel mehr zu arbeiten, Kompensation nicht möglich / nicht gewünscht
Kernzeit 8 - 16Uhr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert, die Leute bleiben ja nicht, würde sich nicht lohnen. Hohe Fluktuation also Aufstieg grundsätzlich möglich
Gehalt/Benefits
Eher durchschnitt/ unterdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Massnahmen bekannt, Auslagerung in alle Himmelsrichtungen, hauptsache billig
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, gute Zusammenarbeit, Leiden schweisst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt auch Kollegen die schon lange dabei sind. Es wird nicht diskriminiert, wer Widerworte gibt fliegt. Primär junge Leute werden eingestellt, weil billiger. Erfahrung wird nicht wertgeschätzt, die meisten bleiben durchschnittlich weniger 3 Jahre im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
keine realistischen Ziele, keine nachvollziehbaren Entscheidungen, keine Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen ok, techn. Ausrüstung ist gut, Klimaanlage nicht einstellbar bei 20° fix, wem das zu kalt ist, Pech gehabt
Kommunikation
Informationsfluss beschränkt sich auf ein paar wenige Aushänge und 3-4 Versammlungen im Jahr, dabei wird aber keine Substanz vermittelt, maximal Schuld verteilt
Gleichberechtigung
schlecht zu beurteilen, es gibt keine weiblichen Abteilungsleiter
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, aber extrem hohe Arbeitsbelastung da kein Termin realistisch
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Roggwil BE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass Mitarbeiter im Abruf beschäftigt werden, ist es Tatsache das man von heute auf morgen keine Arbeit mehr hat und zuhause bleiben muss. Es gibt keine Chance auf eine Festanstellung, auch nach 6 jährigem fast 100% igem Arbeitspensum. Mitarbeitende tragen das Risiko der Firma, wenn der Umsatz zurück geht.
Image
in 10 Jahren werden warscheinlich nur noch 10% Schweizer in dieser Firma arbeiten........
Work-Life-Balance
+ gleitende Arbeitszeit
+ Ferien-und Freiplanung spontan möglich
Gehalt/Benefits
als Abrufmitarbeiter Rüsterei:
Fr 21.-/h + 13., Ferien & Feiertagzuschläge
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze im Bereich Rüsterei & zu viel Lärm um konzentriert arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maschinenbau unter Preisdruck
Hat bis 2005 im Bereich Forschung / Entwicklung in Roggwil BE gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Kaderleute in Personalführung fördern
Entwicklungsarbeiten nicht in Billiglohnländer exportieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Schneeberger, dann lieber der Hersteller der Linearführungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Roggwil BE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Roggwil BE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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What doesn't kill you makes you stronger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Roggwil BE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Forschung / Entwicklung in Roggwil BE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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