Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Döttingen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles junges Team.. guter Zusammenhalt
Image
Beste Firma
Work-Life-Balance
Lange Schichten, dafür diverse Möglichkeiten um den Lohn zu verbessern, wie Trinkgeld, Provision, etc... Auch spontane Ferientage möglich... Alle Vor- und Nachteile der Schichtarbeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Permanente Weiterentwicklung möhlich... Eigeninitiative und interesse sollte nicht fehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Döttingen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeit, viel Abwechslung, Selbstständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Familienatmosphäre wird sehr wenig auf den Mensch geachtet. Erfolg, Einnahmen und das Image nach aussen sind das wichtigste.
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Umgang im Team und mit Vorgesetzten mangelhaft
Image
Das Image der Firma ist Super. Der Respekt von anderen Firmen und Kunden ist sehr Gross.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, Lange Schichten, Wenig Feierabend. Leider lässt die Dienstplanung viel zu Freizeit übrig. Ferien sind nur teilweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider zu wenig Möglichkeiten für Weiterbildung. Intern Aufsteigen unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist im Vergleich zur Arbeitszeit schlecht. Sehr wenig Spielraum für Lohnanpassungen. Nur Dienstzeit ist relevant. Leistungen, Alter und Ausbildungsstand wird nicht berücksichtigt. Moral: Wer mehr arbeitet, verdient mehr.
Kollegenzusammenhalt
Geholfen wird meistens. Für Dienstabtausch oder ein Kaffe zwischendurch gibt oft eine Möglichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Team keine Rolle. Jeder ist Kompetent.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang kann manchmal Respektslos sein. Blossstellungen und Diskussionen sind oft der Fall. Bei Anliegen stosst man aber immer auf ein offenes Ohr der Geschäftsführung. Umgesetzt wird aber selten.
Arbeitsbedingungen
Eher Wünschenswert.
Kommunikation
Das Wichtigste wird immer Orientiert per Whatsapp. Sachlich bleibt man teilweise.
Gleichberechtigung
Viel intressante Arbeit wird von der Geschäftsführung selbst erledigt. Die Drecksarbeit bleibt meistens den Angestellten überlassen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Strenge und weniger strenge Arbeitstage.
Besten Dank für die Bewertung. Es sollte die Rubrik Mitarbeiter bewerten inklusive Mitarbeitername geben. Dort könnte man dann auflisten was sich der Mitarbeiter alles geleistet hat... es gibt immer zwei Geschichten. ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J.Senn Pannenhilfe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J.Senn Pannenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.