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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K & W SOFTWARE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K & W SOFTWARE
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K & W SOFTWARE
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    111%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    111%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    111%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    89%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut, auch das Verständnis für private Angelegenheiten ist vorhanden. Einziger Punkt ist die relativ hohe Soll-Arbeitszeit. Siehe auch Verbesserungsvorschläge.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmer Umgang im Team, fair und korrekt. Es wird aufeinander geachtet und sich gegenseitig geholfen. Auftretende Probleme werden angesprochen und konstruktiv gelöst.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Management bis zum Entwicklerteam wird alles transparent und in regelmässigen Abständen kommuniziert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise fast schon familiär. Regelmässige Team-Events sowohl arbeitsrelevant als auch in der Freizeit helfen ebenfalls mit, den Teamgeist zu stärken.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub und Absenzen können sehr flexibel eingereicht werden und sind in den meisten Fällen kein Problem. Bei der Arbeitszeit ist man (im Rahmen) ebenfalls recht frei, dafür wird aber auch ein gewisses Mass an Qualität gefordert.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie und enge Zusammenarbeit helfen, dass man sich gut versteht und sich arrangieren kann, falls es nötig wäre.

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