2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Produkt ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Altendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur für sich!
Image
Kunden und mitarbeiter reden schlecht über firma
Work-Life-Balance
Wird teilweise berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Löhne teilweise zu spät. Mindeste sozialleistungen. schlechter bezahlt als üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein moderner Betrieb verhält sich definitiv anders.
Kollegenzusammenhalt
Geben sich mühe
Umgang mit älteren Kollegen
Wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Überforderte und inkompetente Führungskräfte mit unnachvollziehbaren Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Im winter zu kalt und im sommer zu heiss
Kommunikation
Funktionierte überhaupt nicht, obwohl es eine kleine Firma ist. Sehr Schade.
Gleichberechtigung
Sehr männerlastig
Interessante Aufgaben
Mit sehr speziellen Gerüchen muss man hier auskommen.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr spannend, aber leider keine Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Altendorf gearbeitet.
Image
Hat massiv gelitten und dies zu Recht.
Karriere/Weiterbildung
Null Erfahrung mit Auszubildenden, unprofessionell im Umgang mit jungen Praktikanten.
Gehalt/Benefits
Leider kommt der Lohn selten pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KA-TE PMO durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KA-TE PMO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.