Arbeitgeber mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Kultur. Spricht offen über Nachteile / Probleme / Schwächen / Fehler / Selbstkritisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinkt in vielen Themen hinterher. Merkt dies erst, wenn der Zug bereits fahrt aufgenommen hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Risiko- Bereitschaft im Markt = Invest, Innovation. Den Markt richtig einschätzen können und als vorreiter agieren. Nicht zu lange warten. Sich mit der heutigen Arbeitnehmerbedürfnissen auseinandersetzen, da existenziell > Lohn, Benefits, Sozialleistungen, Work Life Balance. Lohnband überarbeiten. Gehälter Zielgerichtet korrigieren, nicht mit Giesskanne. Funktionen und Angestellte mit besonders schützenswerten, existenziellen Fähigkeiten und Wissen aufwerten und Fördern um Sie zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Du- Kultur im ganzen Betrieb. Familiär und offen. Ermöglicht damit, auch unangenehmes anzusprechen.
Kommunikation
Etwas besser geworden vs. Vorjahre
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Hängt Stark vom Vorgesetzten (Führungsqualitäten, Kompetenz) und der Ethnischen Zugehörigkeit ab. Massgebliche Unterschiede innerhalb der verschiedenen Teams.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell und Planung sehr veraltet und Fehleranfällig. Diese Kategorie ist gänzlich ein unbekannter Begriff.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut und Fortschrittlich. Verbesserungswürdig wäre die Effizienz und Handlung bei Disziplinarmassnahmen, als auch sich rechtzeitig als Konsequenz sich von Mitarbeitern trennen zu können. Daher: Auch Kündigungen aussprechen!
Interessante Aufgaben
Derzeit keine Herausforderung und Förderung vorhanden. Wiederkehrende Routine. Identifikation im direkten Umfeld (Kollegen) um Persönlich zu wachsen nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
In allen Funktionen sind beide Geschlechter vertreten. Ethnisch ein Graben zwischen Verwaltung, Logistik / Produktion
Arbeitsbedingungen
Belüftung sehr schlecht (Kalt, Durchzug, schlechte Abluft, schlechte Klimatisierung und Heizung) Winterzeit 6 - 12 Grad in Produktionshalle keine Seltenheit. Sommer 28 - 45 Grad. Hoher Lärmpegel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wille ist Spürbar und es werden kleine Bestrebungen unternommen. Allerdings ist sehr viel Luft nach oben. Besonders Energetisch verschwenderisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird zuverlässig und pünktlich bezahlt. Gehälter entsprechen bedingt der Verantwortung / Funktion (In der Branche niedrigster Ansatz)
Image
Bei Kunden gutes Image, da auch Produkte gut sind. Als Arbeitgeber bei Mitarbeitern nicht empfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist leider sehr schlecht bis überhaupt nicht geboten. Hat anschein das dies nicht erwünscht ist. Da die Gehälter eher niedrig sind, werden unerfahrene angestellt die ihre Erfahrungen / Fehler zu kosten des Unternehmens begehen und dieses wieder verlassen (sprungbrett).