Nicht empfehlenswert um eine Ausbildung zu starten
Verbesserungsvorschläge
Lernende stärker wertschätzen und respektvoll behandeln.
Die Geschäftsleitung sollte offener für Feedback sein.
Lernende besser fördern und nicht nur als billige Arbeitskräfte einsetzen.
Eine Beteiligung am ÖV-Abo oder andere Benefits für Lernende anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war häufig angespannt. Entscheidungen der Geschäftsleitung wirkten oft wenig nachvollziehbar und sorgten für Frust.
Arbeitszeiten
Ganz Normal 07:00 - 17:00 Uhr
Ausbildungsvergütung
Die Entlöhnung war niedrig und es gab keinerlei zusätzliche Unterstützung. Nicht einmal eine Beteiligung am ÖV-Abo wurde angeboten, obwohl dies für Lernende eine grosse Hilfe wäre.
Die Ausbilder
Mein Ausbildner war der einzige wirkliche Lichtblick. Er war jederzeit hilfsbereit, hat sich Zeit genommen und mich fachlich sowie persönlich unterstützt. Ohne ihn wäre meine Lehrzeit noch deutlich schwieriger gewesen.
Spaßfaktor
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang durch die Geschäftsleitung haben dafür gesorgt, dass die Arbeit kaum Freude gemacht hat.
Respekt
Der respektvolle Umgang durch die Geschäftsleitung und deren Stellvertretung liess aus meiner Sicht zu wünschen übrig. Als Lernender fühlte ich mich oft nicht ernst genommen oder wertgeschätzt.