274 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
274 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.


kununu Verification Process
274 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Sichere Stelle
Nichts
Keine
Allgemeiner Zusammenhalt.
Die Kommunikation sie ist nicht gerade Schlecht aber könnte sich verbessern
Kommunikation
Stressig
Nicht gut.
Immer das desselben gemacht
Zentraler Standort, Homeoffice, Gleitzeit, Gehalt
Unangebrachtes Verhalten eines
Vorgesetzten:
Einem Mitarbeiter der krank ist telefonisch mitzuteilen, dass man explizit wegen ihm eine temporäre Person einstellen muss.
Später stellt sich heraus, dass diese Person aber nicht die Aufgabe des krankgeschriebenen Mitarbeiters übernehmen darf, sondern nur Altlasten.
Ergo: Dem Vorgesetzten ging es darum ein schlechtes Gewissen zu machen.
Dass einem einen internen Kurs, bei dem man sich 1 Monat im voraus angemeldet hat keine 24h vor dem Termin absagt wird. Dies damit die neue Mitarbeiterin diesen Platz übernehmen kann. Der gleiche Kurs hätte 14 Tage später mehrere offenen Plätze gehabt.
Es wäre dringend nötig, dass ältere Mitarbeiter, wenn sie vor allem in einer leitenden Funktion tätig sind, sich mit dem Thema Datenschutz auseinandersetzten würden.
Bespiel: Geplante Termine im Outlook mit den Mitarbeitern dessen Inhalt vertraulich und sensiblen ist auf privat stellen.
Unter den Kolleg:innen herst meistens eine angenehme Atmosphäre.
50% Homeoffice, Gleitzeiten
Manche Weiterbildungen werden mit Geld und Zeit gefördert.
Sehr guter Lohn
Das meiste wird per E-Mail versendet, nur das nötigste per Post.
Langjährie Mitarbeiter wehren sich gegen Vorgesetzten, wenn dieser (wieder) Mal explodiert.
Es dauert Monate bis ein Stehpult repariert wird. Immerwieder IT Probleme
(KWP 10).
Hat viel Spielraum noch nach oben. Egal ob Mitarbeiter untereinander als auch vom Vorgesetzten.
Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind haben vielfältigere Aufgaben, da sie diese selbständig erledigen können.
Offenheit, Modern, Transparent und das Miteinander!
wirklich nichts
Nicht zu viele Tools - man verliert sonst die Übersicht
Ich fühle mich in meinem Umfeld sehr wohl. Anliegen werden direkt angesprochen und angegangen.
Als Mami in Teilzeit werde ich mit Weiterbildungen gefördert.
Mein Team ist wirklich toll - wir nehmen Rücksicht, helfen einander und tauschen uns regelmässig aus.
Meine Chefin geht jederzeit auf mich ein und entwickelt mich weiter.
Ich weiss, was bei uns läuft und werde über Vorhaben informiert.
Aktuell wird es sehr vorangetrieben
Sehr Abwechslungsreich
Grundsätzlich sehr offener, kollegialer Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Arbeitslast und Belastung ist kontinuierlich hoch. Überstunden könn(t)en via Jahresarbeitszeit kompensiert werden. Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich
Je nach Team.
Mal so, mal so
... wird zwar angestrebt. Ausfälle werden ungenügend kompensiert, Führungsebene zu wenig regulierend.
... je nach Abteilung unterschiedlich
... am letzten Arbeitsort schlechte Bedingungen. Habe beim gleichen Arbeitgeber auch positive Erfahrungen gemacht.
... persönlich Ungleichberechtigung erlebt. Ziel des Arbeitgebers ist eine Gleichbehandlung.
Ein sehr vertrauensvolles Arbeitsklima in dem auch "Lob" nicht vergessen geht.
Dank Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.
Weiterbildungen werden finanziell Unterstützt. Zudem bietet der Kanton ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot an.
Insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich Gegenseitig und versteht sich als Team.
Ich schätze an meiner vorgesetzten Person, dass Sie auf Ideen eingeht, vertrauen schenkt, konstruktives Feedback gibt.
Schöner Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern. Stehpulte, Monitore, alles tip top.
Es gibt unterschiedliche Kommunikationskanäle, die auch rege bespielt, aber auch stetig verbessert werden.
Marktgerechter Lohn und transparentes Lohngefüge
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Spannende Tätigkeiten für eine Verwaltung
- Faire Behandlung vom Arbeitgeber
- Angemessene Entlöhnung
- Möglichkeit für bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Involvierung in Projekte
- Einwände werden ernst genommen
- Hierarchien sind flach und die Dienstwege kurz
- Jobsicherheit
- Schichtendenken in den Ämtern. Vorhaben werden dadurch blockiert.
- Kommunikation zum Teil mangelhaft und oberflächlich.
- Zusammenarbeit mit gesamtkantonalen Strukturen schwierig als Direktion BVD
Die Begriffe "Agilität" und "Digitalisierung" sollten nicht nur inflationär an Events benutzt werden, sondern im operativen Betrieb auch tatsächlich umgesetzt werden.
This is how kununu makes money.