klein und fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kanton Obwalden in Emmenbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Kontakte
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Förderung der MA bei Entwicklungs- und Weiterbildungsvorhaben
Arbeitsatmosphäre
...hat in den letzten zwei Jahren nachgelassen. Mögliche Gründe: Wechsel Amtsleitung, Spardruck, interne Wechsel und Abgänge
Kommunikation
... hat im letzten Jahr nachgelassen. Mögliche Gründe: Wechsel Amtsleitung, Spardruck, Unwissen über die Arbeitsinhalte der Mitarbeitenden, wenig Wertschätzung.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Entgegenkommen bei Pensenwünschen, Fit über Mittag
Vorgesetztenverhalten
bezüglich direkter Vorgesetzter
Karriere/Weiterbildung
aktuell werden Entwicklungswünsche der MA nicht unterstützt. Weiterbildungsverpflichtung wurde aus dem Stellenprofil gestrichen. Der Arbeitgeber ist damit wenig agil. Leider typisch Verwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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