typische starre Behörde
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich IT bei Kantonsspital Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jungen Mitarbeiter sehen die Probleme grundsätzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Behördenverhalten mit primär sehr eingesessenen alten Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität und Verjüngung sollte höchste Priorität sein.
Kollegenzusammenhalt
Verständnis, aber keine Taten
Vorgesetztenverhalten
Hier wird man bedroht, dass wenn man sich nicht fügt, dann wird der Ruf zerstört
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu verbessern, also viele Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Ausländer werden benachteiligt
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel
Image
Dauernd negativ in der Lokalpresse
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative, interne Weiterbildung ist nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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