Tolles Team, es darf allerdings nicht zu viel erwartet werden...
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist teamintern sehr gut, dies ist vorallem den Teamleitern resp. direkten Vorgesetzten zuzuschreiben.
Kommunikation
Kommunikation ist im gesamten KSBL, sowie auch Teamintern miserabel. Wenn Infos benötigt werden, muss man sich selber darum kümmern oder man erfährt die Infos beiläufig über sieben Ecken von ganz anderen Orten. Nicht selten sind externe Mitarbeiter besser informiert als interne.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern ist ein starker Zusammenhalt, ganz nach dem Motto "Wir alle sitzen im selben Boot".
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind allesamt tolle Leute mit denen man super zusammenarbeiten kann.
Einige arbeiten mehr als Engineers und teilweise zu wenig als Vorgesetzte, daher bleiben administrative Themen teilweise auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Wertschätzung vom KSBL, die Geschäftsleitung ist total vom Betrieb abgetrennt, die allgemeine Stimmung ist sehr angeheizt. Anstelle eines Dankeschöns werden die Mitarbeiter mit Erhöhung der Preise in der Kantine, Lohnkürzungen, Erschwerung der Arbeit, mangelndes Parkangebot und als absoluten Höhepunkt wird man an einen anderen Standort verlegt mit +30 min Arbeitsweg ohne Kompromisslösung oder Entschädigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Dezember wurde der Arbeitsplatz von Liestal nach Bruderholz verschoben, was eine zusätzliche Strecke von +15km und mindestens +15 min pro Weg ohne jegliche Verhandlungsbasis oder Kompromisslösung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gebunden an GAV. Entsprechende Leistungen, erweiterte Verantwortungen und KnowHow werden nicht berücksichtigt. Ohne Tertiären Abschluss keine Chance auf entsprechende Entlöhnung.
Image
Schlechtes Image bei der Bevölkerung, schon x mal an den Besucherparkplätzen vorbeigelaufen und Gespräche gehört, welche erschreckend abwertend gegen das KSBL ausgefallen sind.
Intern ebenfalls sehr schlecht. Kein Vertrauen in die Geschäftsleitung und das höhere Kader, ganz klare Mehrklassen-Gesellschaft unter einer gewissen Stufe wird man nicht beachtet und schon gar nicht gegrüsst, dies zieht sich bis an die Spitze der Führung des KSBL!
Karriere/Weiterbildung
Das ganze System ist ausgelegt auf Gesundheitsberufe. Andere, nicht medizinische Abteilungen passen nicht in dieses Schema, werden aber genau gleich behandelt. Starre Hierarchien und leider wenig Interesse an Weiterbildungen.