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Spitäler 
Schaffhausen
Bewertung

Der Betrieb wird besser dargestellt als er tatsächlich ist.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit generell

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber

Arbeitsatmosphäre

Durch den täglichen Arbeitsaufwand und Stress , leidet die Atmosphäre

Kommunikation

Es findet wenig offene Kommunikation zwischen Leitung Lean Management und dem Personal auf der Abteilung statt.

Work-Life-Balance

Das wird ja immer gross geschrieben. Und in den Inseraten betont , dass in ihrem Betrieb eine Work- Life- Balance herrsche. Ein Dienstplan wo Schicht gearbeitet wird . Da ist für Freizeit und Privatleben oft keine Energie und Zeit mehr vorhanden . Wenn man zb sechs spätdienste macht , dann ist man oft so kaputt, dass man für anderes keine Energie mehr hat. Die Dienstpläne werden nicht nach den Bedürfnissen der Angestellten gemacht. Es muss das Personal abdecken. Da fehlt meiner Meinung nach die Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man seit geraumer Zeit selbständig online Zuhause absolvieren. Das muss man dann wann machen ? Es kann nicht sein ,dass man dafür die freie Zeit investiert. Man kann die Zeit natürlich aufschreiben. Es geht aber um Lebensqualität die hier verloren gehen. Wenn immer mehr Zeit für den Betrieb investiert wird.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamFachspezialistin HR-Marketing / Employer Branding

Guten Tag

Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung zu den Spitäler Schaffhausen Zeit genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihr Feedback ist für uns äusserst wertvoll, da es uns die Möglichkeit gibt, unsere Abläufe und Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, und wir würden gerne mehr über Ihre Bedenken erfahren, um mögliche Missverständnisse zu klären und Verbesserungen vorzunehmen.

Wir bitten Sie deshalb, uns zu kontaktieren, damit wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und einordnen können. Gerne stehen wir Ihnen per E-Mail (hrm@spitaeler-sh.ch) oder Telefon (+41 52 634 29 39) zur Verfügung.

Danke für Ihre Offenheit und die Gelegenheit zur Verbesserung.

Freundliche Grüsse
Ihr Human Resource Management

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