Mittelmässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsort
- Sicherer Arbeitgeber
- Angestellt beim Kanton
- Verschiedene Bereiche innerhalb des SSC-IT mit möglichem Wechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Umgang mit den Mitarbeitern bei der Umstrukturierung im Jahr 2016
- Etwas erhöhte Fluktuation
Kommunikation
Dadurch dass das SSC-IT mit ca. 130 Angestellte aus 4 Bereichen besteht, ist die Kommunikation über die Bereiche weg oft mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlichen Teamgeist. Nicht jeder Teamleiter fördert die Zusammenarbeit innerhalb der Teams. Neue Mitarbeiter werden unterschiedlich willkommen geheissen.
Dennoch besteht im grossen und ganzen einen guten Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Überzeit kann kompensiert werden. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle. Vom Kanton vorgegebene 23 Tage Ferien im Jahr. Ab 50 Jahre werden stehen den Mitarbeitenden mehr Ferien zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verfügen über sehr unterschiedliche Führungsfähigkeiten(sowohl Teamleiter als auch Bereichsleiter).
Ebenfalls bestehen Unterschiede in den verschiedenen Bereichen im SSC-IT.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Bereich und in welcher Tätigkeit man beschäftigt ist sind die Aufgaben weniger oder mehr interessant. Es gibt aber enorm viele spannende und herausfordernde Projekte. Im der IT im Gesundheitswesen steckt enorm viel Entwicklungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gelten die vom Kanton vorgegebenen Bestimmung.
Image
Das Image gegen Aussen ist gut.
Innerhalb des SSC-IT reden nicht alle Mitarbeitenden gut über Entscheidungen etc.
Strategisch müsste das SSC-IT nochmals über die Bücher gehen und diese den Mitarbeitern kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweise unterstützt. Je nach Bereich und je nach (Tages) Entscheidung des IT-Leiters wird einen Teil der Weiterbildung bezahlt oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter
Danke für die positive und ausführlich Beurteilung.
Schön, gefallen die interessanten Aufgaben und der Zusammenhalt.
Der Anspruch an die Kommunikation nehmen wir auf und wir würden dies in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gerne besprechen. Sie können sich dafür jederzeit an Ihre Vorgesetzten oder auch an Ihren HR Leiter Bereiche wenden. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Aufgabe.
Freundliche Grüsse
Marcel Eckstein
HR Marketing